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事業企画・開発（Biz－Dev全般）/マーケティング部/ウィーメックス株式会社

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	事業企画・開発（Biz－Dev全般）/マーケティング部/ウィーメックス株式会社
職種	新規事業企画・事業開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ウィーメックス株式会社について】 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のフロントランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のフロントランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。【求人概要】昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中、新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。当社ではセントラルマーケティング体制を構築しており、当社事業領域（クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・ウェルネスソリューション等）全てを当部が横断的に担っています。また、当部では顧客数およびLTV（顧客生涯価値）の最大化を目的として、「マルチフック戦略」を推進しており、新規および既存顧客に対して新たな価値を提供しています。その一環として、医師の人材紹介事業など複数の新規事業を企画・推進しています。当ポジションでは、当社のアセットおよび部門アセットを最大限に活用し、新たな価値を創造すること、既存事業/サービスのリモデリングやターンアラウンドを強力に推進し、次なる成長の柱を構築していただける方を求めています。具体的には下記をお任せします。・事業企画・開発（Biz-Dev全般）・既存事業／サービスのリモデリング・ターンアラウンド・各プロジェクトの進捗管理および実行支援【配属部署】マーケティング部【入社後のキャリアパス】・自身で構築した事業・サービスをスケールさせ、その事業・サービスの責任者として活躍・横断的な事業領域をカバーする部門長として、個別最適ではなく全体最適を目指す
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談年収：754万円～1200万円月収：51万円～85万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。＜昇給・賞与＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■勤務地 1500002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F ■勤務時間フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00 ■休日・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） ■福利厚生＜働き方支援＞ -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング＆コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務＜各手当・制度＞ -通勤手当：交通費実費支給 -退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞満60歳（定年再雇用制度あり）＜教育制度＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他＞ - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可（条件あり） ■加入保険社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■受動喫煙対策屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・論理的思考、要素分解能力、定量化スキル・新規ビジネス企画・開発の経験（0→1を生み出した経験）・社内外のスタッフをディレクションし、企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力 ※医療業界の知識・経験は問わない【歓迎（WANT）】・他社とのアライアンス等の協働事業の企画・開発の経験・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心・データを分析し、課題の発見・抽出・ソリューションを提案した経験・プレゼンテーション能力、企画書等の資料作成能力・法人向け無形商材の営業活動において、高い成果をあげられた経験・事業会社でデジタル分野におけるマーケティングやプロモーションの経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8401216

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