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| 部署・役職名 | 光学機器 法規制対応 |
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| 仕事内容 |
当社当事業部は、当社グループの映像関連製品を取り扱う組織として、ビジョン実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発・品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく組織です。 その中でも品質保証グループは、「顧客ニーズの的確な把握、およびニーズに沿った製品に対する確実な保証と製品品質向上施策の推進」を役割とし、当社イメージング製品全体の信頼性保証を通じて事業貢献に参画しています。 【担当職務】 ・光学製品開発における、製品安全/環境法対応観点でのプロジェクト推進 ・新規商品化に関わる製品安全/環境法対応状況の確認と確実な遂行 ・法対応推進体制の再構築 ・販売会社および海外現地法人の法対応体制構築支援 【募集背景】 当事業部では、デジタルカメラ、インスタントカメラといった一般コンシューマー向け製品以外にも、放送/シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体/レンズ、監視カメラ、双眼鏡など幅広いビジネスを世界各国に対して展開しています。 その中で、年々、製品安全規制や環境規制の法律が世界各国で制定され、違反すると製品の出荷停止のみならず金銭的な罰則や企業の信用失墜に繋がるなど、法規制対応の重要性が増しており確実な遵法が求められています。そのために今回、法対応管理を担うメンバー/マネージャーを増員募集します。 【仕事の魅力】 ・当社はコンプライアンス意識が高く製品の法対応を重んじているため、当職種の権限と 責任は大きく、周囲を巻き込みながら製品の法対応を進められる ・現事業がビジネスモデルの転換期のため、でき上がった業務に取り組むのではなく自ら 新たな仕組みを作り出すことができる ・これからビジネスを拡大していくフェーズにあり、自ら手掛けた製品を世の中のお客様 に使ってもらえる喜びを実感できる |
| 労働条件 |
勤務時間:神奈川、静岡 始業終業 8:20〜16:45 コアタイム 10:20〜14:45 埼玉 始業終業 8:40〜17:05 コアタイム 10:40〜15:05 東京 始業終業 9:00〜17:40 コアタイム 10:30〜15:10 待遇・福利厚生:確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 休日休暇:完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・大卒以上 ・光学製品や電子機器製品における、製品安全法規制/環境法規制の知見 ・製品開発における法対応業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的な思考を持ってコミュニケーションが取れる方 （法律を論理的に解釈する必要があるため） ・困難な問題に対して、自ら解決に向けて取り組める方 ・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方 ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8400597 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 物流・倉庫
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