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医療機器 情報セキュリティ対応推進

年収： 800万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 医療機器 情報セキュリティ対応推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社グループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本部門は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。
　その中で今回募集するポジションでは、以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えます。
1．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守
2．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応
3．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上

【担当職務】
・セキュリティ関連各国法規制（薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど）
　対応の施策立案と推進
・個人情報保護法（医学系倫理指針含む）、GDPR、HIPAAなど法規制対応の施策立案と推進
・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大

【募集背景】
　当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。
　こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。

【仕事の魅力】
　医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は年々強化と広範囲化が進んでいます。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった、注目度・重要度が高い役割を担えます。
　医療系サイバーセキュリティといっても、基本的な考え方や取り組み内容に特別なことはなく、他業界の知見を応用可能です。様々なセキュリティを確保するための技術やシステム、プロセスを確立しながら、関係組織とも連携し、その中でエッセンシャルインフラとしての患者様の安全性の確保や個人情報の保護といった大きな社会貢献を実感できます。
　また、当社内でこの製品サイバーセキュリティ対応の組織は立ち上がって間もなく、キャリア入社の方が新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮し、活動の中心となって業務をけん引することができます。
労働条件 勤務時間:神奈川、静岡
始業終業　　8:20〜16:45
コアタイム　10:20〜14:45

埼玉
始業終業　　8:40〜17:05
コアタイム　10:40〜15:05

東京
始業終業　　9:00〜17:40
コアタイム　10:30〜15:10

待遇・福利厚生:確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

休日休暇:完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（Must）】
・以下いずれかの経験がある方
　1.サイバーセキュリティ関連の規制/規格に関する、製品/サービスの開発・品質保証・
　　メンテナンス等いずれかの実務経験
　2.セキュリティ対応のためのソフトウェア要件定義や上流設計経験
・大卒以上

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方
・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/19
求人番号 8400595

採用企業情報

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