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| 部署・役職名 | カーボンニュートラル技術（DAC）の研究開発（プラントのプロセス設計・開発領域） |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 当社は2050年のカーボンニュートラル実現に向け、独自技術によるDAC（大気直接回収）の社会実装を目指しています。 現在は研究フェーズから実用化に向けた実証段階へと開発を加速させており、DACは化学プロセスとプラントの統合設計が重要となる領域です。 そのため、従来のモビリティ開発とは異なるプラントエンジニアリングの専門知見が不可欠となっています。 社内ではまだ希少なこの分野のスペシャリストをリーダーとしてお迎えし、当社のカーボンサイクル事業を共に創り上げていただける方を募集します。 ※CO₂分離回収（DAC）装置」とは… CO₂吸着材が入った装置を使用し、空気中からCO₂を分離回収する技術です。 【具体的な業務内容】 ■DAC技術の社会実装に向けた、プラント設計・プロセス開発のリード プロセス構想: DACシステムのプロセス検討、PFD（プロセスフローダイアグラム）の作成。 評価・試算: 物質・熱収支（MB/HB）の算出、および導入コストの概略試算。 詳細設計: 実証機制作に向けたP＆ID（配管計装図）の作成。 外部連携: 協力EPC企業との連携による、プラント概念設計（FS）および基本設計（FEED）の推進リーダー。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【当ポジションの魅力】 裁量の大きさ: プラント領域の専門家が少ないため、入社直後から領域リーダーとして、当社の新しい事業の形を自ら定義・牽引できます。 グローバルな舞台: 将来的には海外での実証プロジェクト推進など、世界を舞台にした活躍のチャンスがあります。 文化:異業種出身者が多く、専門性を尊重し合いながら「前例のない課題」に挑む活発な議論が飛び交う職場です。 【社員の声】 ■プロセス系エンジニア（30代・ケミカルプラント出身） カーボンニュートラル（CN）技術開発に携わるために入社しました。当社はこの分野に非常に力を入れており、現在、世界で最も勢いのある技術の一つであるCN技術の最前線で働けている実感があります。 現在はCN技術のプラント化を担当していますが、異業種からの転職ながら、入社直後よりプラント領域の幅広い業務を任されています。自身の担当業務にとらわれず、プロジェクト全体を見据えた行動が推奨される環境が魅力です。役割に縛られず、主体的に活躍できるフィールドがすぐに用意されていました。 ■プロセス系エンジニア（30代・製紙業界出身） 社会的意義の大きな研究開発に携われる点に魅力を感じ、入社しました。チームで着実に開発を進める文化がありながら、個人の裁量も大きく、やりがいを持って仕事に取り組めています。異業界からの転職ではありましたが、これまでの経験を活かせる場面も有り、早い段階から活躍できる素地が整っていると感じています。部署内は風通しがよくフラットな職場で、中途入社の社員も多いため、入社後すぐに溶け込み、業務に集中できる環境だと思います。 |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】・EPC企業、またはプラントオーナー（石油・化学・素材メーカー等）でのプラント開発・設計経験 ・プロセス設計の実務経験（PFD/P＆IDの作成、物質・熱収支計算など） 【歓迎（WANT）】 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】・海外プロジェクトの参画経験、および一定の語学力（TOEIC 700点程度） 【使用ツール・ソフトウェア】 ・Aspen（プロセスシミュレーション：物質・熱収支の算出） ・MATLAB / Simulink（動的システムモデリング・数値解析） ・AutoCAD（PFD / P＆ID等の2D図面作成） ・Microsoft Office（コスト試算、データ集計等） 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します： ・専門性を活かし、入社直後から領域リーダーとして主体的に動ける方 ・社内外の多様な関係者と連携し、柔軟かつ前向きにコミュニケーションをとれる方 ・技術的なハードルの高いテーマにも、前例がなくても挑戦を楽しめる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協力し、議論を通じてチームで課題解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8400464 |
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