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【教室長(エリアマネージャー候補)|個別指導塾|個別館】年収600万円〜/ベネッセグループ/ホワイト企業認定取得/年間休日120日

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社アップ

  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 【教室長(エリアマネージャー候補)|個別指導塾|個別館】年収600万円〜/ベネッセグループ/ホワイト企業認定取得/年間休日120日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。
時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。
具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。

『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾=受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力(=人間力)という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。
2012年には東証一部上場の大手教育グループ(ベネッセグループ)の一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。

【仕事内容】
個別指導教室「個別館」の教室長(エリアマネージャー候補)として下記業務をお任せします。
メインは教室運営となりますが、スポットで授業をお任せすることもございます。

・複数校舎のマネジメント
(最初は教室長で1校舎のマネジメントからエリアマネージャーとして徐々に広げていただきます)
・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー
・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 
・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応

【特徴】
・PCが動く時間は12時~22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。(自動シャットダウン機能有り)
・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断(評価)を行います。
労働条件 【就業時間】
13:00~22:00(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分 /14:00~15:00)
時間外労働:有(残業手当を別途支給いたします。)

【休日休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(1年単位の変形労働時間制で、就業時間は週40時間以内)・会社カレンダーによる
休暇:有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、特別休暇

【勤務地】
京阪神、首都圏を主とする各校のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:有 (兵庫県、奈良県、京都府、大阪府、東京都のいずれか)
※お住まいのご住所から一定考慮させていただきます。面談・面接時にも希望勤務地を確認させていただきます。

【賃金】
賃金形態:月給制
昇給:年1回(4月)
※入社後2年間は給与を保障いたします。

【諸手当】
通勤手当(通費規定内支給)
残業手当

【社会保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金)

【福利厚生その他】
団体生命保険
慶弔見舞金
財形貯蓄
契約保養所
クラブ活動(テニス、野球)、等

【教育制度/資格補助】
基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です

【雇用形態】
正社員
試用期間:有(2ヶ月)
応募資格

【必須(MUST)】

・個別指導塾の経験のある方
・教室長の経験がある方

【歓迎(WANT)】

・複数校舎の管理経験(エリアマネージャー)のある方


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/19
求人番号 8400056

採用企業情報

株式会社アップ
  • 株式会社アップ
  • 兵庫県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】1977年10月18日
    【代表者】小南 達男
    【資本金】1億円
    【従業員数】504名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8

    【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス

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