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| 部署・役職名 | 【教室長(エリアマネージャー候補)|個別指導塾|個別館】年収600万円〜/ベネッセグループ/ホワイト企業認定取得/年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。 時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。 具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾=受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力(=人間力)という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。 2012年には東証一部上場の大手教育グループ(ベネッセグループ)の一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 【仕事内容】 個別指導教室「個別館」の教室長(エリアマネージャー候補)として下記業務をお任せします。 メインは教室運営となりますが、スポットで授業をお任せすることもございます。 ・複数校舎のマネジメント (最初は教室長で1校舎のマネジメントからエリアマネージャーとして徐々に広げていただきます) ・生徒・保護者との面談、カウンセリング、セミナー ・学生アルバイト講師の採用・育成、及び勤怠・スケジュール管理 ・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 【特徴】 ・PCが動く時間は12時~22時15分のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。(自動シャットダウン機能有り) ・年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断(評価)を行います。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 13:00~22:00(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分 /14:00~15:00) 時間外労働:有(残業手当を別途支給いたします。) 【休日休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:週休2日制(1年単位の変形労働時間制で、就業時間は週40時間以内)・会社カレンダーによる 休暇:有給休暇10日~20日(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、特別休暇 【勤務地】 京阪神、首都圏を主とする各校のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:有 (兵庫県、奈良県、京都府、大阪府、東京都のいずれか) ※お住まいのご住所から一定考慮させていただきます。面談・面接時にも希望勤務地を確認させていただきます。 【賃金】 賃金形態:月給制 昇給:年1回(4月) ※入社後2年間は給与を保障いたします。 【諸手当】 通勤手当(通費規定内支給) 残業手当 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金) 【福利厚生その他】 団体生命保険 慶弔見舞金 財形貯蓄 契約保養所 クラブ活動(テニス、野球)、等 【教育制度/資格補助】 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です 【雇用形態】 正社員 試用期間:有(2ヶ月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・個別指導塾の経験のある方・教室長の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・複数校舎の管理経験(エリアマネージャー)のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8400056 |
採用企業情報
- 株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立】1977年10月18日
【代表者】小南 達男
【資本金】1億円
【従業員数】504名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8
【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス
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