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【シニアアカウントエグゼクティブ】AI×コーチングで社会的意義の高い「企業の組織変革」をリード
年収：
900万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社mento
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- 資本金1,780百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【シニアアカウントエグゼクティブ】AI×コーチングで社会的意義の高い「企業の組織変革」をリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪️会社概要 株式会社mentoは、「夢中をふつうにする」というビジョンのもと、管理職のマネジメントサクセスを起点に、組織の夢中と企業の成長をつなぐビジネスを展開しています。私たちは、日本の従業員エンゲージメントの低さや労働生産性の低さは、管理職が構造的課題により疲弊していることによってもたらされていると考えています。HR Techは確かに人事の効率を高めてきましたが、現場を担う管理職の支援は十分ではありません。 ▪️当社サービス/プロダクトについて 私たちはマネジメント課題の解決のため、現在2つのプロダクトをリリースしています。「mento マネジメントコーチ」でプロコーチが管理職の日々のマネジメント課題に伴走し、26年1月にリリースした「mento マネジメントAI」が、メンバーに自律的な内省機会を提供し、管理職に高解像度な分析レポートを提供する。祖業である85,000時間のコーチングで培った「管理職が何に迷い、どう変わり、その変化がどうチームに波及するか」の実践知を活かし、「マネジメントサクセスプラットフォーム」を提供しています。 mentoは「日本の総労働熱量をあげる」ことを目指し、企業の成長と働く人の夢中をトレードオフにしない世界を実現していきます。 ▪️募集背景 現在mentoでは、エンタープライズを中心とした新規顧客との接点創出および商談獲得を重要なテーマとして掲げており、特定企業群に対して、経営/人事課題の仮説を起点に提案するABM型営業を行っています。 単発商談ではなく、複数ステークホルダーとの中長期的な関係構築・組織浸透が求められるため、The Model型の分業営業よりも、アカウント戦略設計力や組織課題の解像度が重要になる環境です。単発の受注にとどまらず、継続的な活用や拡張につながる深耕型の営業プロセスを前提としています。 ▪️業務内容 ・エンタープライズを中心とした企業の人事/組織課題に対して、経営層や人事責任者との対話を通じてニーズを深掘りし、商談を創出 ・顧客の組織課題や背景に踏み込んだ課題構造の整理・言語化 ・mentoの価値を踏まえた提案設計・提案活動 ・意思決定者・現場双方を巻き込んだ商談推進およびクロージング ・受注後も含めた継続的なコミュニケーションを通じた関係構築・深耕 ・顧客から得た示唆をもとにした、プロダクト・営業戦略へのフィードバック ▪️組織構成 ・部長1名、Group Manager1名、メンバー6名 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・勤務時間：フレックスタイム（コアタイム12:00-16:00） ・営業日：月曜〜金曜（休日はカレンダー通り） ・有給休暇：あり 【勤務地】 東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル 2F ※本社オフィスへの出社が基本ですが、組織と個人の状況に応じて、生産性を最大化するためにリモートワークを選択することも可能です ※「自己決定と信頼」を前提に、チームごとに最適な働き方を都度判断しています 【休日・休暇】 有給休暇あり 【給与】 交通費支給 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種AIツールの貸与 ・健康診断 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルカムランチ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・mentoのビジョン、事業内容への共感・無形商材営業経験（人材/ SIer / HRTech / SaaS /など）※目安3年以上 ・売上・KPIに対する高いコミットメントとこれまでの成果 ・人材育成・組織開発・コーチング・人事領域に対する興味関心 【歓迎（WANT）】 ・セールス活動以外での経験（マーケティング、プロダクト、事業開発等）・人材戦略や営業組織の立ち上げ・再設計において、構想段階から関係者と議論し、方向性づくりに関わった経験 【こんな方に来てほしい】 ・mentoのビジョンに共感し、マネジメント・組織づくりの価値を広げたい方 ・答えのない課題に対して、自ら仮説を立て、構造的にアプローチできる方 ・提案の型が決まっていない中でも、顧客と共に価値をつくれる方 ・顧客との長期的な信頼関係を築き、伴走できる方 ・価値を“リアルな言葉”で伝える力がある方 ・高いハードルや曖昧な状況に対して、むしろワクワクできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8399624 |
採用企業情報
- 株式会社mento
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- 資本金1,780百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年2月
【代表者】木村 憲仁
【資本金】17.8億円
【従業員数】32名
【本社所在地】東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2F
【事業内容】
●法人向けビジネスコーチングサービス
●個人向けパーソナルコーチングサービス
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