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| 部署・役職名 | 管理部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
管理部門（労務・総務・システム・経営企画）のマネジメントをお任せします。 ■労務 人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■総務 株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■システム PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■経営企画 各事業の重要経営指標（KPI・KGI）の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 ※レポーティングラインは、管理本部長または代表となります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 | フロア内全面禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での管理部門（経理、人事労務、総務、システム、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方・上場会社での開示資料作成のご経験のある方 ・理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方 【歓迎（WANT）】 ・経営企画、経営管理、社長室等でのご経験・IR業務のご経験 ・柔軟な対応ができる方 ・新しいことへの挑戦が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8399299 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 不動産 IT・インターネット
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- ALL DIFFERENT株式会社にて管理部門に特化した両面型の人材コンサルタントとして従事しております。 「転職すること」をゴールにするのではなく、「転職先で活躍できること」が本来の転職支援だと考えます。 一人ひとりに寄り添いながら転職支援することをお約束いたします！
- (2025/02/28)
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