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| 部署・役職名 | 【楽天/シニアマネージャー候補】大規模ネットワーク基盤の戦略策定・組織マネジメント(インフラサービス部) |
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| 仕事内容 |
【楽天・事業について】 テクノロジープラットフォームディビジョン(TPD)は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「楽天エコシステム」の成長を推進しています。 TPD内のクラウドプラットフォーム統括部(CPSD)は、楽天の最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。 【部署・サービスについて】 インフラストラクチャーサービス部(INSD)は、世界中の楽天グループ全社に対し、高品質なデータセンターおよびネットワークサービスを提供しています。安定的かつ高性能で安全、かつコスト競争力のあるインフラストラクチャを通じて、楽天のイノベーションを支えています。課題に先回りして取り組み、楽天のビジネスが繁栄するために必要なインフラサービスを確実に提供することで、グローバルなビジネスの成功を実現します。 【募集背景】 楽天グループの継続的なビジネス拡大に伴い、基盤となるインフラプラットフォームも急速に成長しています。安定的な運用の維持に加え、新規拡大や技術革新に向けた多岐にわたるプロジェクトが進行中です。この進化するプラットフォームや複雑なプロジェクト、リソースを戦略的に管理し、技術革新を推進するマネージャーを募集します。 【業務内容】 楽天グループの全オンラインサービスを支えるネットワークインフラのマネージャーとして、ネットワークアーキテクチャの戦略的な高度化と強化、運用、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、およびグローバルネットワークビジネスを統括。ネットワーク技術への深い理解と卓越したリーダーシップを発揮し、ネットワークインフラ全体のイノベーションと効率化を推進していただきます。 担当業務内容については下記になります。 1. ネットワークの卓越した運用とチームの強化 - ミッションクリティカルなシステムに対し、ITIL、ハイパースケーラー、金融機関と同等の最高水準の品質管理基準をネットワークチーム全体へ浸透 - 運用速度の向上、人的ミスの排除、運用品質の最大化を目的とした、ネットワーク運用全プロセス(計画、実行、監視、インシデント対応)における自動化およびAI活用の強力な推進 - ネットワークエンジニアによる運用手順の精査・分析を通じた、極めて正確なオペレーション文化の醸成 - ネットワークインシデント発生時の全体構成、重要トラフィック経路、障害箇所および広範な影響範囲の迅速かつ正確な特定、および復旧作業の指揮 - ネットワーク全プロセスにおける卓越した運用の追求、およびチームメンバーの意識と手法の継続的改善の主導 2. 戦略的ネットワークアーキテクチャとキャパシティ管理 - 既存課題の分析に基づく、信頼性、拡張性、将来性、コスト効率に優れた大規模ネットワークアーキテクチャの設計と実装 - データセンターファブリックネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサー、外部ネットワーク相互接続(パブリッククラウド、ISP/IX、社内ネットワーク)を含む最適なネットワーク構成と管理手法の策定と実装 - 将来のビジネス成長に必要な容量を見越した効果的なキャパシティ管理手法の確立と、先回りのリソース最適化の推進 - ボトルネックの特定と、ネットワークコンポーネント(ファイアウォール、ロードバランサー、DCファブリック、DC間通信)の継続的なパフォーマンス最適化 3. 損益(P/L)責任を伴うネットワークプロダクトおよびサービス管理 - 各楽天サービス・アプリケーションの重要度に基づいたネットワークサービスメニュー、仕様、価格設定の戦略的策定と推進 - 損益分岐点の達成に向けた、サービスライフサイクル全体のP/L管理、適切な価格設定、および課金サイクルの管理 - 特定のビジネスニーズに合わせたネットワーク構成(QoSを含む)および運用(セルフサービスを含む)の計画、サービスメニューおよび要件定義の主導 4. グローバルネットワークおよびプロジェクトマネジメント - 新規ネットワーク展開(データセンター、バックボーン、IX/ISP/パブリッククラウドへの外部接続)およびEOLに伴うネットワーク移行など、複数のプロジェクトの同時管理 - グローバルネットワークアーキテクチャのアップグレード、グローバルなチーム体制の構築、海外拠点との連携促進による損益改善および新規ビジネス機会の創出 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号(修士号が好ましい)・ミッションクリティカルかつ大規模なネットワークの設計、運用、管理における10年以上の経験 ・大規模かつ複雑なネットワークプロジェクトのリーダーシップ経験と成功実績 ・ネットワーク技術(ルーティング/スイッチング、セキュリティ、クラウドネットワーキング、SDN/NFV、AI-Ops)に関する深い専門知識 ・組織の成長に貢献してきた戦略的思考と実績 ・優れたリーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーションスキル(グローバルなクロスファンクショナルチーム環境における協働と実行の推進能力) ・高い分析能力および問題解決能力 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:ビジネスレベル 本ポジションの必須事項: ・楽天のミッション、価値観、行動指針(楽天主義)への深い共感と、その実現への情熱 ・ネットワークサービスの「ゼロダウンタイム」達成への揺るぎないコミットメントと、極めて高いサービス品質への意識 ・すべてのネットワーク運用プロセスにおける卓越性の追求、およびメンバーの意識と手法の継続的改善を徹底的に主導できる能力 ・常に新たな課題を特定し、技術とリーダーシップを通じて解決を導き、楽天のサービスおよびビジネスの成長に貢献する強い意欲 ・ユーザー貢献と価値提供への強いコミットメント、およびチームメンバーの模範となる行動様式 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8399287 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】4,467億6,800万円(2023年12月31日現在)
【従業員数】10,350名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Eコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech(金融)事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム(経済圏)」を拡大させてきました。
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