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| 部署・役職名 | 【セキュリティ/ITマネージャー】次世代エネルギーの社会実装を支えるスタートアップ企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは、日本発の革新的な技術:高温ガス炉の社会実装に挑戦するエネルギー・スタートアップです。 現在、米国をはじめとする海外市場での事業展開を見据えた日米2拠点体制を本格化させ、世界レベルでインパクトを与えるグローバル企業になることを目指し歩みを進めています。 世界初となる高温ガス炉の商業展開を目指す当社にとって、事業の信頼性と成長スピードを直接左右する「社内IT・クラウド基盤構築」は極めて重要な役割です。 具体的には、日米共通のセキュリティを担保しながら、Entra IDやIntuneなどの認証基盤をベースとした強固なゼロトラスト環境をデザインし、各種SaaSと融合させた柔軟なITインフラを構築していただきたいと考えています。 本ポジションは、日本拠点における、ITインフラ構築をゼロから担う初代の専任担当者です。 既存の仕組みを維持・運用するのではなく、事業フェーズの進展に応じて進化していくグローバル企業のIT基盤を、あなた自身の手で形にしていく段階にあります。 組織が大きくスケールしていく過程とその成果を肌で感じながら、コーポレートITとしての自身の市場価値をグローバルレベルへ高めたい方にとって、これ以上ないチャレンジの舞台となると確信しています。 【当ポジションの魅力】 ・次世代原子力エネルギースタートアップにおいて、IT機能全般に携わる機会 ・国際的なバックグラウンドを持つメンバーとのクロスファンクショナルな環境 ・日本発の技術を海外で社会実装することを通じて成し遂げる大きなビジョンを共感する仲間と切磋琢磨する機会 ・壮大な社会課題に日々チャレンジするやりがい ・能力に応じて高く評価される、そして活躍する機会が提供される環境 【業務内容】 1. セキュリティ ・情報セキュリティポリシーの策定・維持(日米共通ルールへの落とし込み) ・アクセス管理(IdP / SSO / MFA)の設計・運用 ・セキュリティインシデントの初動対応・再発防止 ・脆弱性管理 ・全社員向けセキュリティ教育 2. 情シス・IT基盤の設計・構築・運用 ・EntraID / Intuneの構築・運用(初期構築完了。Phaseにあわせた追加構築の設計、構築、運用の主担当) ・Google Workspace、Slack、その他SaaSの管理・最適化 ・IT資産管理、ライセンス管理 ・入退社時のオンボーディング / オフボーディング |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※スーパーフレックス制度導入 就業場所:東京本社(大手町)原則出社(一部リモートワーク制度有り) 出張 :日本支社(水戸)や米国本社・支社(ヒューストン・ロックビル)などへの出張の可能性有り 時差対応:必要に応じて朝または夜のミーティングへの参加有り 休日 :土日祝日、年末年始(12/28~1/3) 休暇 :年次有給休暇有り※詳細は面談の時にお伝えします 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・セキュリティポリシー策定・インシデント対応・監査対応・SaaS中心の社内IT環境の構築・運用(IdP、MDM、SSO等を含む) ・ベンダーや上位担当者に頼らず、自分でゼロから調べ・設計し・実装した経験(業務内容にそった経験) ・英語:ビジネスレベル(技術ドキュメントの読み書き、コミュニケーションに不自由しないこと) ・日本語:ネイティブレベル 【歓迎(WANT)】 ・EntraID / Intuneの設計・構築経験・社内情報システムまたは情報セキュリティ領域での実務経験 5年以上 ・コンプライアンス・法令遵守に関する理解 ・セキュリティ関連資格(CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等) ・規制業界(金融、防衛、医療、重要インフラ、原子力 等)でのIT / セキュリティ経験 ・ISMAP、ISMS(ISO27001)、SOC2、NIST CSF 等のフレームワーク対応経験 ・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure)の運用経験 ・ネットワーク関連の専門知識(CCNA / CCNP相当以上) ・米国企業またはクロスボーダー環境での勤務経験 ・AIエージェント、MCP、API連携を使った業務自動化の構築経験 ・何らかの形での自動化・スクリプト開発経験(言語不問) ・AI / LLMを業務に組み込んだ経験、または強い興味と自走力 ・セキュリティを「禁止」ではなく「事業を加速させる仕組み」として設計できる方 ・少人数体制において、AIや自動化を駆使して自分の生産性を最大化できる方 ・完全に整った環境ではなく、ゼロから作るフェーズに面白さを感じる方 ・日米2拠点・規制業界という制約条件を、論理的に整理して進められる方 ・非技術部門に対して、技術的な事項を平易に説明できる方 ・細分化された範囲での役割ではなく、「自分がやらなければ誰もやらない」という環境で力を発揮できる方 ・マインドセット・姿勢 - 新しい知識やテクノロジーを身に着け、業務を常に革新する姿勢 - 年齢や出自、立場の違いを尊重し、違いをリスペクトする姿勢 - コミュニケーションを密にとり、チームワークを尊重する姿勢 - 業務に対して真摯に向き合いやり抜く力 - 共通のチームのゴールに向けて、時に業務の範囲を超えて貢献しようとする姿勢 - 流動的な環境にも柔軟に自らの考えややり方を変える柔軟性・適応力 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8399132 |
採用企業情報
- ZettaJoule株式会社
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- 会社規模31-100人
- 設備・電気
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【事業内容】
■電気事業
■ガス事業
■エネルギー関連の設備及び機械器具の製造、販売、リース、設置、運転及び保守
■タービン、ボイラ、内燃機関、原子力装置、その他原動機の製造、据付、販売及び修理
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