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| 部署・役職名 | 【confidential】企業戦略室シニアマネジャー(M&A担当) |
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| 仕事内容 |
シニア世代の「自分らしく生きる」の創出をコンセプトに急成長中の同社が、今後の事業拡大を背景に企業戦略室のシニアマネジャーを募集いたします。 現在、物販事業・コンテンツ事業・コミュニティ事業などを軸に安定成長を遂げておりますが、今後のより一層の事業拡大を目的に、事業シナジーを見据えた企業買収(M&A)を戦略テーマの一つに掲げております。 本ポジションの方には管掌の取締役・シニアスタッフと共に、その役割をになっていただきたいと考えております。 今後の戦略上、重要な役割となりますので、同社の理念や事業方針に共感し、一緒に同社の戦略的M&Aを推進いただける方との出会いを求めております。 詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記の経験を有する方をイメージしております。・事業会社にてM&Aの一連の流れ(案件ソーシング・企業分析・提案・条件交渉・DD・契約・クロージング)を自身でハンズオンで実行してきた経験を有する方 【求める人物像】 ・戦略思考力、仮説思考力、論理的思考力の高い方 ・数字で戦略を語れる方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・抽象化と具体化の両方の思考を高い次元で保有する方 ・当事者意識の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ・チームや仲間を大切にすることのできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8398947 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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