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安全性システム管理部「PV職（PV手順書・教育訓練管理担当）」

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 安全性システム管理部「PV職（PV手順書・教育訓練管理担当）」
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションは、以下のいずれかまたは両方の領域を担当いただきます。適性・経験・志向性を踏まえて担当領域を決定します。
1．PV手順書管理
国内外のPV手順書（SOPおよび関連文書）の制定・改訂・廃止を一元的に管理する。
国内外の関係部門・海外拠点の担当者と協働し、手順書マネジメント体制の強化およびグローバルレベルでの標準化を企画・推進する。
規制要件の変更・業務変更に応じた手順書の適時更新と品質維持を確保する。
2．PV教育訓練管理
国内外のPV関連教育プログラムの立案・実施・効果検証・記録管理を担う。
国内外の関係部門・海外拠点の担当者と協働し、教育訓練マネジメント体制の強化およびグローバルレベルでの標準化を企画・推進する。
新入社員・新任者向けオンボーディング教育から継続的な専門教育まで、体系的な教育プログラムの整備・改善を主導する。
労働条件 労働条件
・就労時間　：8:45 ～ 17:30（実働7時間45分）
・休憩時間 12：00－13：00（休憩60分）
・残業： 月 15 時間 ～ 25 時間程度
・フレックスタイム勤務制（コアタイムなし）もしくは裁量労働制が適用

　※幹部社員は勤務時間管理対象外
・年間休日 124 日　週休2日制（土、日、祝日）　
・その他休日　4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末　
　年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年
　おきに5日間ずつ）
・有給休暇：初年度 15 日　最大20日
・その他有給休暇：リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランテ
　ィア休暇 等
・福利厚生：　健康保険 　厚生年金 　雇用保険 　労災保険
・その他福利厚生：厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短　
　時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援　こども手当

・就業場所 全面禁煙
　※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています。

・詳細はオファー時に通知いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

●製薬企業またはCROにおける以下いずれかの実務経験
－ 国内外のPV手順書管理またはPV教育訓練管理の経験
－ 国内外の複数のPV業務（症例評価、安全対策等）への従事経験（目安として5年以上）
●GVPをはじめとする国内外のPV関連法規・規制要件（ICH－E2E、EMA GVP Modulesなど）についてのグローバルレベルでの知識・理解
●部門横断的（クロスファンクショナル）な環境における課題解決を主導またはサポートできるスキル
●柔軟な思考力と、多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション能力および調整力
●グローバルチーム・多文化環境での業務経験
●英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議（対面・リモート）での議論・意見交換、メール対応、資料作成、プレゼンテーションが可能なレベル。目安：TOEIC 800点以上、または同等の実務英語力）

【歓迎（WANT）】

●グローバルでのPV実務経験（ICSR処理、定期的安全性報告、リスク管理等）
●PV関連のシステム（安全性データベース、文書管理システム等）の活用経験
●マネジメントまたはチームリードの経験

＜募集背景・期待＞
国内外のPVプロセスのグローバル標準化、それを支えるPV手順書の安定的な維持・管理体制の整備、およびPV関連教育訓練のマネジメント体制をグローバルレベルで確立・高度化することが求められています。
本ポジションにご入社いただく方には、海外関係会社を含むグローバルチームと緊密に連携しながら、Global PV Systemの維持・管理および継続的な改善を担当/リードする中核的役割を担っていただくことを期待します。
＜キャリアパス＞
入社後はグローバルPV手順書管理または教育訓練管理の担当者として、国内外のチームに参画し、各種タスクの遂行および一部プロジェクトのリードを担っていただきます。
その後は、ご本人の適性・志向・実績を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を通じて専門性をさらに深めるとともに、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップを視野に入れた育成を行います。グローバルPVのスペシャリストおよびリーダーとして活躍できるフィールドを用意しています。
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/19
求人番号 8398944

採用企業情報

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