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【広島/呉】総務課長候補/100億企業宣言企業/2027年新工場建設に伴う組織基盤の構築/年休127日

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

三工電機株式会社

  • 広島県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • 精密・計測機器
部署・役職名 【広島/呉】総務課長候補/100億企業宣言企業/2027年新工場建設に伴う組織基盤の構築/年休127日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション・業務内容】
当社の総務部門にて、課長候補として総務/経理/法務実務全般の統括をお任せします。
特に、補助金申請を通じて企業の成長を後押しする役割が求められるとともに、組織急拡大に伴う社内制度や組織基盤の構築等、多岐に亘る活躍が期待されます。
具体的な業務:
・財務戦略の立案から日次の資金管理まで、会社の成長を支える財務業務
・補助金申請と管理業務
・金融機関、行政機関との折衝
・労務管理
・新工場建設に伴うファシリティの整備
・各種行政手続き、社内ルールの策定
従業員が安心・快適に働けるための職場環境改善の推進
経営陣と連携した、組織拡大期における各種ガバナンス、組織基盤の強化

変更の範囲: 会社の定める業務

【募集背景・キャリアパス】
現在、年商15億円から100億円企業を目指す成長フェーズにあり、2027年3月には新工場が始動します。
組織が急拡大する中で、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
入社後は、今後ブラッシュアップ予定の評価制度を運用を軌道に乗せ、早期に「課長」として部門を牽引していただくことを期待しています(主任 → リーダー → 課長 → 部長へのステップアップあり)。
労働条件 【勤務地】
本社: 広島県呉市苗代町126-30(転勤なし)
受動喫煙対策: 敷地内喫煙可能場所あり

【勤務時間】
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:70分)
時間外労働: 有(月平均残業20時間程度)

【雇用形態・試用期間】
正社員(期間の定めなし)
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)

【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数127日
年間有給休暇10日~10日(入社半年経過後付与)
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇


【給与】
予定年収: 経験・キャリアにより変動、前職の給与を勘案
昇給: 年1回(1月あたり820円~3,000円 ※前年度実績)
賞与: 年2回(計2.00ヶ月分 ※前年度実績)

【待遇・福利厚生】
通勤手当(月額上限30,000円)、家族手当(支給条件あり)、社会保険完備、退職金制度
定年60歳(★再雇用制度あり:65歳まで)


【働く環境・その他】
・格安で利用できる社員食堂あり
(現在:目安200円で麺類、300円でカレーが食べられるほか、3社から選べるお弁当や本格お好み焼きも注文可能!さらに、2027年3月完成の新社屋には、充実した新食堂を併設予定です)
・工場・オフィス内ともに冷暖房完備(夏・冬も快適な環境下で仕事に専念できます)
・育休取得実績あり(女性取得率100%、男性の取得実績もあり。ライフステージが変わっても長く働ける環境です)
応募資格

【必須(MUST)】

経理の実務経験をお持ちの方
補助金申請の経験を有する方
複数の業務を並行して進めることに前向きに取り組める方

【歓迎(WANT)】

メンバーマネジメント、またはリーダーシップを発揮した実務経験をお持ちの方

・事業拡大フェーズの中で、会社とともに成長していく意欲をお持ちの方
・課題を他責にせず、自ら考え行動し、責任を持って業務に取り組める方
アピールポイント 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/23
求人番号 8398647

採用企業情報

三工電機株式会社
  • 三工電機株式会社
  • 広島県

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立】1991年5月1日
    【代表者】上川 博之
    【資本金】1,000万円
    【従業員数】81名(2026年5月現在)
    【本社所在地】広島県呉市苗代町126番地の30
               
    【事業内容】舶用電気機器の設計、製造

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