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| 部署・役職名 | 【国内最大級の決済サービス】プロダクトマネージャー /決済商品開発部 |
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| 仕事内容 |
■部門概要 製品開発部門は、フィンテック分野のグループ企業と緊密に連携し、当社のサービスおよび製品の企画、開発、運用を担当しています。 この部門には、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど、幅広い分野の専門家が集まっています。 当社の中でも最大規模の組織の一つであり、同社の約半分を占める同社は、事業成長の中核を担う存在です。 製品開発部は、当社の収益を支える中核組織です。当部署は、の3つの製品を担当しています。新機能や新サービスの企画から開発、ローンチ、そして継続的な改善まで、各製品のエンドツーエンドの推進を担っています。 ■採用理由 決済商品開発部は、新機能および新サービスの企画・開発を主導することが期待されています。 特に、オンライン決済サービスは、eコマース市場の継続的な成長に対応し、機能拡張と新サービスの提供を加速させています。既存製品の機能強化に加え、新たな利用シーンにも対応するため、即戦力として製品企画・実行を推進できるプロダクトプランニングのプロフェッショナルを募集しています。 ■職務内容の詳細 このポジションは、中長期的な製品ロードマップの策定から、営業、マーケティング、開発チームとの部門横断的なプロジェクトの推進まで、製品ライフサイクル全体に責任を持ちます。 計画、構築、ローンチ、成長といった製品開発のあらゆる段階を担っていただきます。 ・オンライン決済の新機能および新サービスを企画し、要件定義を主導する。 ・定量的および定性的な分析を通じて、加盟店やパートナーの抱える課題に基づき、製品改善案を提案する。 ・エンジニアリング、デザイン、営業、法務など、複数の社内関係者と要件を調整し、プロジェクトを推進する。 ・WBSと課題追跡シートを使用してスケジュールとリスクを管理する ・経営陣および主要な意思決定者からの承認を得るために、提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施する。 ■職場環境 20代と30代が中心の、少数精鋭で高いパフォーマンスを発揮するチーム。 フラットな組織文化により、意思決定が迅速に行われ、提案が容易に進められる。 部門全体に多くの国際的なメンバーがおり、日常的なコミュニケーションで英語が使用されるグローバルな環境です。実際のビジネス経験を通して英語力をさらに向上させたい候補者にとって理想的な環境です。 新卒者と中堅社員がバランスよく混在し、製造業、スタートアップ企業、コンサルティング会社など、幅広い経歴を持つメンバーで構成されています。 |
| 労働条件 |
＜人事育成制度＞ ・入社時研修 ・キャリア構築研修 ・管理職研修 ＜サポート＞ ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ・ビザサポート ・社内託児所 ＜社内サービス＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ・ライブラリ（個人学習スペース） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済分野におけるサービスまたは製品企画の実務経験（1年以上）（クレジットカード、電子マネー、QRコード決済、オンライン決済などの分野におけるサービスまたは製品企画の経験）・システム開発プロセスへの深い関与（要件定義から社内承認、テスト、リリースに至るまでの計画プロセス全体を主導した経験） ・プロジェクト管理経験（業界やプロジェクト規模を問わず、WBSや課題追跡シートを用いた開発プロジェクト管理経験） ・論理的思考と強固な関係構築の両方を通じて、多様な利害関係者の利益を調整する能力 ・目標達成に向けて尽力し、困難な取り組みを最後までやり遂げるリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 ・チームとプロジェクトの両方を管理した経験があり、約5名のメンバーのマネジメント経験も含む。・Web/ITサービスまたはスマートフォンアプリにおける製品管理経験（0から1、または1から10の段階を問わず） ・社内外のステークホルダー向けに承認プレゼンテーションや提案資料を作成した経験 ・決済ゲートウェイ、eコマースプラットフォーム、SaaSなどのB2B2Cビジネスモデルに関する理解 ・ アジャイル/スクラム開発環境におけるプロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8398627 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
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