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| 部署・役職名 | 【グローバルフードカンパニー】サステナビリティ推進（ESG情報開示/CSV推進）責任者候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 つきましては、以下の業務を推進くださる方を募集いたします。 ①SSBJ（特にS1）におけるマテリアリティ特定業務 ②SSBJ対応に必要なギャップ分析・グローバル含むデータ取得体制構築等のリレーション ③統合報告書の発行及びホームページ更新のリレーション ④サステナビリティ推進委員会の運営 ⑤SASB・MSCI・GRIなどのフレームワークに適合した情報開示の推進 ⑥グローバル全体での社会的評価向上に関する業務全般 ⑦自治体や業界団体と協力したソーシャルグッドな活動の企画推進 ⑧社会貢献活動実施のリード及び担当課員のマネジメント ⑨その他営業部門や環境部署との連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上・PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用） ・サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方 ・他部署や経営と合意を形成しながら、協力的に必要事業を立ち上げられるベンチャーマインドをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティ関連部門で課長職以上を経験している方・SSBJ対応やSASB、MSCI、GRIなど国際的なフレームワークに関する十分な知識と対応の経験のある方 ・海外部門とのスムーズな意思疎通（TOEIC800点程度）が可能な方 ・コンサルティングファームや研究機関において、データ分析やレポーティングの経験がある方 ・飲食店や飲食店向けの提案営業など、飲食に関する経験がある方 ・統合報告書の発行やサステナビリティ情報発信の実務に携わった経験のある方 ・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方 ・ホームページでのリリース（CMSの利用など）について経験がある方 ・主体性がある方 ・スピード×チャレンジ×柔軟性がある方 ・現場・お客様起点をお持ちの方 ・利他・巻き込みができる方 ・前例や枠にとらわれず、最適を選ぶことができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8398528 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。
- (2026/01/05)
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