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| 部署・役職名 | 経理経験を活かせる製品企画（東京・大阪） 経理業務3年以上で応募可能 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ※未経験者歓迎です。 ○ソフトウェア製品に関する、PdM（プロダクトマネジメント）業務を行って頂きます。 ・市場調査や、ユーザーニーズの把握 ・プロダクトのターゲット設定及び立案 ・プロダクト戦略とロードマップ設定 ・プロダクトの効果測定、分析、振り返り 【仕事の魅力】 ・数十億規模の事業のすべてのフェーズにかかわる機会があり、プロダクトマネジメントの経験を積めます。 ・弊社のEPRパッケージ製品は、従業員規模1000名以上のお客様の経営に深く関わっており、大手企業様の経営課題に対する経験・問題解決スキルを身に付けることが出来ます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 |
| 労働条件 |
＜報酬＞ 予定年収：500万～1000万円（賞与年2回を含む） ※月給35万円 ～ 72万円 （45時間分のみなし残業代を含む）） （45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回 ＜勤務地＞ ・東京本社（東京都千代田区） ：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分 ・大阪オフィス（大阪府大阪市北区） ：JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者 ※標準労働時間：1日8時間 ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び 年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ＜福利厚生＞ ・福利厚生カフェテリアプラン ・フレックス勤務制度 ・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学 校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等 ※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100％ 男性70％ ・当社熊本オフィスへの移住支援制度 ・毎月個人サーベイ実施 ・自社健康保険組合あり ・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み） ・勤続10年表彰 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）） ・財形貯蓄制度、持株会制度 ・多面評価制度・MBO評価制度 ＜テレワーク主体の働き方について＞ ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能（条件有） ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方（①＋②の合計が3年以上でもエントリー可） ①IT業界での就業経験 ②経理に関する業務経験（会計・税理士事務所業務を含む） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8397994 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 平日夜の面談は23時まで。土日は10時~18時で対応しています。お気軽に面談をご依頼下さい！
- (2021/09/24)
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