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IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム導入経験者

年収： 1000万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ システム導入経験者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容：
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。

当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。

ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。

その中核を担うTechnology ＆ Process Design（TPD）事業部は、中堅・準大手企業（年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円～1,500億円）をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

■募集背景：

”クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために”

当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、多くの上場企業・中堅企業から高い評価をいただき、現在、TPD事業部への案件の依頼が急増しています。

私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。クライアントの懐に深く入り込み、業務フローの抜本的な見直し（BPR）から、現場への定着、さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。

この「一社一社に深く、泥臭く向き合うスタイル」を維持しながら、より多くの企業の変革を実現するためには、今のメンバーだけでは足りません。
「コンサルの正論」で終わらず、当事者としてプロジェクトを完遂させる。
そんな志を持つ新しい仲間を迎え、組織を強化したいと考えています。

■仕事内容：
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To－Be）のデザイン
・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

■ポジションの魅力：
・「NO」と言えるコンサルティング：
顧客の言いなりにアドオンを重ね、システムを複雑化させる「御用聞き」ではありません。顧客の利益のために「それは標準機能と業務運用でカバーすべきです」と断言し、開発コストを抑制する提案を評価します。
・ITスキルの「先」にある専門性（IT×会計×業務）：
単なるシステム仕様の理解に留まらず、簿記・会計の知識を武器に「経営管理の仕組み」を設計するスキルが身につきます。ITの正論に「ビジネスの共通言語」を掛け合わせ、市場価値を一段上のステージへ引き上げます。
・「本番稼働」は通過点。変革の定着まで見届ける：
納品して離脱するのではなく、マニュアル改訂や現場説明会まで実施。システムが組織に馴染み、クライアントの業務が劇的に変わる瞬間まで、当事者として見届けることができます。
労働条件 勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
試用期間
福利厚生
持株会
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
フレックスタイム制
短時間勤務制度
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
結婚・出産祝金
社内サークル制度（参加任意）
各種社内イベント・懇親会（参加任意）

各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

交通費全額支給（上限月3万円まで）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
応募資格

【必須（MUST）】

①SIerでのERP/基幹システム導入におけるPL経験（3年前後）：
・ユーザー部門（経理・営業等）との利害調整、要件定義における合意形成の実績
・Fit＆Gapにおいて、安易な追加開発に逃げず、業務運用の工夫で解決した具体的な経験

②自律的なプロジェクト推進スキル：
・WBS上のリスクを検知した際、自らリソース調整や優先順位付けを行い、完遂させた経験

③会計・財務への学習意欲：
・現時点で日商簿記3級程度の知識（または同等の理解）がある方
※入社後、実務を通じて簿記2級程度の視点（原価計算等）を習得する意欲を重視します。

【歓迎（WANT）】

・特定ソリューション（SAP, Salesforce, ServiceNow等）の導入・刷新経験
・データ移行・クレンジングの主導（マスタデータの正規化・統合）
・ローコード/ノーコードツールを用いたプロトタイピング経験
・IT監査・内部統制（J－SOX）への対応経験
・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣（グループ間取引等）への理解

・「攻めのPMO」を体現したい方：
単に進捗を管理するだけでなく、課題管理表からリスクを予見し、未然に動ける方。
・「最後は自分がなんとかする」オーナーシップ：
課題が停滞したとき、自ら解決案を作成して「これで行きましょう」とクライアントの背中を押せる方。
・「人の感情」に寄り添える方：
システムの正論だけでは組織は動きません。現場の「使いにくい」という声に耳を傾け、教育や定着化まで責任範囲として捉えられる方。
・自律的な学習者：
担当外の技術領域や業務領域も積極的に学び、チームに知見を還元できる方。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/19
求人番号 8397989

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.69
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • ヘリオット・ワット大学
  • コンサルティング 士業 IT・インターネット
    • ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
    • (2025/07/24)

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