◆IT戦略統括 マネージャー◆過去最高売上更新中／2040年1,000億構想／AI×人間のハートで農業DXを推進／想定年収800～1,000万円

■募集背景 直近売上132億円超と過去最高を更新し続けている当社において、「2040年 売上1,000億円」を実現するためにはシステム基盤の抜本的な進化が不可欠です。散在するシステムを統合し、全社的なITガバナンスとデータ活用を牽引する将来のCDO/CIO候補を募集します。 全国13の生産拠点と独自のマーケティング戦略により、直近の売上高132億円超を達成し急成長を続ける当社。さらなるスケールと「売上1,000億円」の実現に向けては、現在の情報システムを大幅にアップデートし、経営と現場を直結させるIT基盤の構築が急務です。 現場に深く入り込んでシステムを企画・運用・定着させるマネージャー（将来のCDO/CIO候補）を募集します。 ■業務内容 経営戦略に直結したIT戦略の立案・推進、および情報システム部門のプレイングマネジメントをお任せします 単なるシステムの保守ではなく、農業×ITの最前線で「全社最適のITアーキテクチャ」をゼロベースに近い裁量でデザインしていただきます。 まずはマネージャーとして現場（営業・生産等）に密着してシステムを実装し、ゆくゆくはCDO/CIOとして全社のIT戦略を牽引していただきます。 〜職務詳細〜 当社のIT部門は、システムを「作る」ことではなく、現場で「運用され、価値を生む」ことをゴールとしています。 ・業務部門（生産、営業、物流等）に深く入り込み、現状の業務フローと課題を根本から理解・認知する ・基幹システム（ERP等）の刷新における、現場目線での要件定義から導入、運用ルールの策定・定着化までのハンズオン実行 ・開発を進める「AIによる栽培管理システム」の構築支援、および各部門のデータ連携基盤の設計 ・少人数体制のIT部門のマネジメント、組織化、および全社ITガバナンスの確立 ・ベンダーマネジメント（システム開発会社との折衝・プロジェクト管理） ■ このポジションの魅力 〜「現場×IT」の泥臭く本質的なやりがい〜 AIを単なるブラックボックスにせず、人間が「栽培メカニズム」を解明するためのツールとして活用する方針です。 机上の空論ではなく、現場の使いやすさを最優先にした本質的な農業DXに取り組むことができます。 〜将来のCDO/CIOへ繋がるキャリア〜 過去最高売上を更新し続ける事業成長に対し、システム基盤は未だアップデートの余地が多分に残されています。 マネージャーとして現場の信頼を勝ち取りながら実績を積み、1,000億企業のITトップ（CDO/CIO）へとステップアップできるポジションです。 ■ 当社の戦略（ゴールデンオーシャン戦略） メディアを通じて健康情報を広く消費者に届け、需要そのものを押し上げます。 その上で「成分のブレがないよう遺伝子を固定し、最大10倍の有用成分を安定生産する技術」という科学的根拠に基づくコミュニケーションで差別化を図り、価格競争のない市場を自ら創り出しています。 ■企業概要 当社はITを活用した「植物工場」を全国に13カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。主力商品は、「豆苗」や「ブロッコリースーパースプラウト」などに代表される付加価値の高い新野菜。おいしく安全で、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供する会社です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜2026年12月、広島本社を八丁堀の新オフィスへ移転予定＞ 事業拡大・組織強化に伴い、本社を広島市中区八丁堀へ移転予定です。 現在、管理部門・営業職・生産職ともに積極採用中。年齢や社歴に関係なく、 改善提案やチャレンジができる環境で、会社とともに成長したい方を歓迎します。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

＜契約期間＞ 期間の定め無 試⽤期間：有（3ヶ⽉） ＜就業時間＞ 8：00～17：10（実働8時間／70分休憩） ※残業有 ＜勤務地＞ 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階 ＜休日＞ 休⽇：年間休日125日、週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年間有給休暇（勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与） ＜賃金形態＞ 月給制 ※昨年賞与実績平均5.35ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 ※昇給年1回（4月） ＜各種手当＞ 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、時間外勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） ＜教育制度＞ 中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など ＜社会保険：＞社保完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ＜その他制度＞ 産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度