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| 部署・役職名 | カタログ企画・制作担当_E601 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 近年、車両に加え、アクセサリーパーツの領域へも業務を拡大しており、カタログ・HPの企画・改訂の業務量が増えています。商品強化が発生するごとに、正確かつ迅速なカタログ・HP企画・制作が求められます。 このような背景から、一定の実務経験をお持ちで主体的に業務を推進いただける即戦力人材をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 国内向け車両・アクセサリーパーツの紙カタログ・HPの企画から制作までを一貫して担当していただきます。車両には福祉車両、特装車も含まれ、アクセサリーパーツにはナビゲーションも含まれます。幅広い商品のカタログ制作に携わり、企画・構成・編集を中心に業務を進めていただきます。 具体的には、 ①カタログ・HP等 制作全般の推進 ・車両カタログ・アクセサリーカタログにおける企画、構成、編集全般 ・営業スタッフ向けのアクセサリー商談ツールの制作 ②編集視点で品質管理・情報チェック ・企画意図・コンセプトが制作物に正しく反映されているか確認業務 ・数値・仕様・表記など掲載情報の正確さの整合性チェック ・制作物全体の完成度を高めるための編集・確認業務 ③社内関係部署との連携 ・商品企画・技術・販売促進など関係部署との掲載内容・スケジュール調整・折衝 ・カタログやツールに掲載すべき情報の整理 ④制作進行・撮影立ち合い業務 ・制作会社と連携した制作の進行管理 ・カタログ・HP制作に向けた画像レイアウトや素材準備 ・制作物に使用するCG製作の進行管理 ・車両・アクセサリーパーツ撮影時の立ち会いおよび現場での確認対応 ※撮影は制作会社が行います ・制作スケジュールの調整 などを適性に応じてご担当いただきます 【キャリアステップ】 入社後は、OJTを通じて実務に携わりながら、業務内容や役割への理解を深めていただきます。 まずは既存メンバーのサポートのもと、カタログ制作に関する一連の業務を段階的に担当し、実務経験を積んでいただく想定です。その後は、プロジェクト規模の大小を問わず、車両およびアクセサリーパーツのカタログ・HP制作を主体的に推進できるポジションへとステップアップし、将来的にはチーム全体をリードする立場として、メンバーの取りまとめや業務推進を担っていただくことを想定しています。 なお、初期配属やキャリアパスはあくまでスタート地点であり、中長期的にはご本人のスキル・志向・適性に応じて、社内での異動やローテーションを通じた、さらなる役割拡大やキャリア形成の機会も用意しています。 【働き方】 在宅勤務：有（現状は6割～7割くらいの方が出社していますが、個々の事情に合わせてフレキシブルに活用しています。） 残業時間：平均5～10時間／月、繁忙期30時間／月（プロジェクトの繁忙期） 休日出勤：年5回程度 ※代休を取得いただきます 【ポジションの魅力について】 ・自分が企画・制作に携わったカタログが世の中に広く発信され、多くのお客様の目に触れるやりがいがあります ・少人数のチームで業務を進めるため、比較的裁量が大きい業務を担当することができ、幅広い知識や経験の習得が可能です ・自分の考え方や企画を反映し提案することができます ・データ分析や他社ベンチマークを通じて、分析スキルを磨くことができます ・商品企画、技術、営業など様々な部署の声を聞きながら、コンセプトを正確に伝えるカタログを作り上げる面白さがあります ・販売を支える重要なツールを作成しており、営業を支えているという実感を得られます |
| 労働条件 |
【給与】 2026年度新卒初任給 博士卒／309,500円 修士卒／290,300円 学部卒／270,700円 高専・短大卒／232,900円 高校卒／220,500円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします 【2026年度表記：モデル年収】 大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合） ・30歳 一般職メンバー 約700万円 ・35歳 一般職メンバー 約790万円 主任職係長級 約860万円 ・40歳 主任職係長級 約920万円 管理職課長級 約1050万円 （管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動） 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など ※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間 始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与 育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 B2C向け広告制作物の企画・制作業務経験が3年以上あり、広告のトレンドに関心を持ち、キャッチアップできる方【歓迎（WANT）】 ・自動車業界での経験がある方・耐久消費財（家電製品など）の広告制作経験がある方 ・カタログ、HP商品サイトの制作経験がある方 ・折衝業務の豊富な経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8397959 |
採用企業情報
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- 平日10:00～21:00 土日10:00～20:00 前日18時までいただければ調整するようにいたします。 お気軽にご連絡ください。
- (2026/05/18)
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