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浄水場・上下水道施設等の構造設計職
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社日水コン
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- 資本金193百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 浄水場・上下水道施設等の構造設計職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・上水道、下水道施設の構造解析（特に耐震診断・耐震補強設計） ・上下水道事業におけるコンサルティング業務 ・浄水場、下水処理場、河川構造物などの水環境に関する公共施設の構造解析および設計 【使用ソフト例】 ・FORUM8：Engineerʼs Studio、WCOMD Studio等 ・MIDAS IT JAPAN：FAE NX、midas Civil、SoilWorks、GTS NX等 ・CTC伊藤忠テクノソリューションズ：Soil Pius、FINAL、KASETSU-5X等 ・JIPテクノサイエンス：DIANA、TDAPⅢ等 ・その他液状化解析コード：FLIP、LIQCA |
| 労働条件 |
■処遇 当社規程に則り、ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 固定残業代（20h）を支給し、超過分は別途全額支給です。 （固定残業代は正社員のみ対象） [モデル年収] ・25歳（一般社員） 約500万円 ・33歳（一般社員） 約720万円 ・38歳（主任） 約890万円 ■休日・休暇 ・休日（年間休日：最大127日） 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、創立記念日、他 ・休暇 有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、他 ※年次有給休暇：15～25日（初年度のみ9～15日） ※有給取得率：70％以上（2025年度実績） ■福利厚生その他 社保完備（健康、厚生、雇用、労災）、 定期健診、貸付金制度、住宅利子補給制度 財形貯蓄制度、選択制福利厚生制度、退職金、 クラブ活動、育児休業、介護休業、労働組合、他 ■通勤手当 6カ月毎に支給（上限5万円／月） ■寮・社宅 貸与住宅（借上社宅）あり ■定年 60歳 ※規程に則り再雇用あり（70歳まで） ＜就業場所の変更の範囲＞ （変更の範囲） 会社の定める場所へ異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 土木構造物（上下水道施設、橋梁、河川、港湾、電力、農業など）の構造設計、解析業務の実務経験者（橋梁、トンネル、港湾、電力、鉄道等、土木構造物の施設設計のご経験があれば可） 【歓迎（WANT）】 技術士または技術士補（建設部門、上下水道部門）の資格保有者【求めている人物像】 ・構造解析の指導、照査を行えるベテラン職員（46歳～、60歳以上の方もご相談ください） ・構造解析を行ってきた中堅職員（30〜45歳） ・構造解析に興味のある若手職員（〜29歳） |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8397743 |
採用企業情報
- 株式会社日水コン
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- 資本金193百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】1959年5月25日
【代表者】中西 新二
【資本金】193,765,000円
【従業員数】655名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6丁目22番1号
【事業内容】
1. 国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1）上水道、下水道及び工業用水道
2）治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3）産業廃水、廃棄物等の処理
4）建築、都市開発及び地域開発
5）農業開発
6）再生可能エネルギー関連
2. 前号に関連する
1）情報処理システムの開発・販売・貸与・運用・保守
2）人材派遣
3. 建築・土木・各種プラント工事の請負・施工・監理
4. 前各号に関連する資機材の調達・販売・リース・賃貸及びこれらに係る古物の販売・賃貸
5. 前各号に附帯関連する一切の業務
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