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| 部署・役職名 | 【三菱重工/三菱造船(下関)】造船事業の全体配置設計者【I/Uターン歓迎】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 三菱重工の商船分野は、1884年を起源とする三菱重工の造船の歴史を受け継ぐ部門です。 今、海事産業は、環境問題や地政学、技術革新などが複雑に絡み合う大きな変革期を迎えており、 国としても造船業を重点的に投資を行う戦略分野として位置付けるなど、注目も高まっています。 そのなかで下関造船所では、カーボンフリーに向けたLCO2輸送実証船や新燃料を燃料とする船舶、モーダルシフトに向けた大型フェリー、経済安全保障の重要性の高まりにより需要の増している巡視船、海洋科学の発展や海事産業の基盤作りに貢献する海洋調査船や学校の練習船など、様々な種類の高密度艤装船(高機能・高付加価値船)を建造しています。 変化する社会ニーズに応えるべく、ともに船の全体配置の作成を担っていただくエンジニアを募集します。 ■業務内容 船舶の全体配置図(一般配置図)の作成を担当いただきます。 具体的には、顧客の要望や安全に関する法令を踏まえ、船の機能を最大限に発揮できるように全体レイアウトを設計します。 また、他部署が作成する設計図面との整合性の確認・調整や、社内外の関係者との調整業務も含まれます。 さらに、船の全体3Dモデルの作成にも携わっていただきます。 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の定める業務全般 ※将来的に三菱造船のみならず、三菱重工業の業務への変更を命ずる可能性があります。 ■仕事の魅力・やりがい 旅客船、貨物船、巡視船、高速艇、特殊船など、大小さまざまな船舶の設計・建造に携われる、非常に魅力的な職場です。 また、設計事務所は建造現場に近いため、自分が設計・検討した内容が実際の船に反映されていく様子を間近で確認できます。 自らのアイデアが形となって現れる、その実感を得られる点も、大きなやりがいのひとつです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 三菱重工業に入社後、事業会社である三菱造船(株)に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員としての扱いとなります。 ●休日休暇:年間休日127日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理論的思考・主体性 ・コミュニケーション能力 ・AutoCAD、Office系ソフトの基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・配置設計経験(例:内装/配管/空調設計)があることが望ましいが、特定の資格等は不要。・関係者と協業し、協議結果を取り纏める能力 ・3DCADスキル 求める人物像 関係者と協力しながら、協議結果を取り纏める力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8396957 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日(創立1884年7月)
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円(2024年9月30日現在)
【売上収益(連結)】50,271億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】連結:77,274人(2025年3月31日時点)
単独:22,347名(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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