【総務課長】大阪/950万円/メーカー/成長企業/トップクラスシェア/年間休日133日/住宅手当など手当充実

総務法務課の課⻑職としての業務をお任せいたします。 実務に携わりながら課の統括・最適化を推進していただく、組織の要となるポジションです。 ・業務内容 ■経営補佐・秘書業務  ■各種会議・渉外対 ■株主総会・株主対応 ■契約・規定・⽂書管理  ■資産管理・営繕（社用不動産・社宅・社有車等不動産管理） ■製造業における環境整備・安全衛⽣・防災防犯 ■保険並びに厚⽣ ■課員のマネジメント 法務はベテランの方がいるため、法務の経験はそこまでなくても大丈夫です。 プレイングマネジャーのような形でマネージメントをしながら業務も行っていただくようなイメージです。 経営者にも近いポジションになりますが、コミュニケーションの取りやすい方です。 会社としても改革、改善などをおこなっています。　 改善を奨励している社風ですので、やりがいも感じられる環境だと思います。

【就業時間】 ・8:00〜17:30 ・所定労働時間：8時間30分 ・ 休憩60分 【残業：残業の目安】 ・あり 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7⽉・12⽉） ■賞与補⾜：別途業績連動型賞与を⽀給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇入社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ ・年間休日日数133日 ・その他休日：年末年始、夏季、慶弔、誕⽣⽇休暇有 ■休⽇補⾜：会社カレンダーによる 【福利厚生】 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ＜試用期間＞ ・6ヶ月　試用期間中の勤務条件に変更なし ＜給与補足＞ 役付手当、家族手当、深夜手当、通勤手当などあり ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき⽀給 ・家族⼿当：配偶者7000円、第⼀⼦2500円それ以降1200円 ・家賃補助：独⾝の場合は5年間8割会社負担、その後5年間5割負担       世帯の場合は3年間8割負担、その後3年間5割会社負担       ※会社規定による ・寮社宅：有　お住まいが遠⽅の⽅は会社規定に基づき検討いたします。 ・退職金制度：有 ・残業手当：無　管理監督者のため⽀給無 ・退職⼀時⾦・企業年⾦ ・資格取得⽀援および奨励⾦⽀給制度 ・会社加⼊保険に付随するメディカルサポート ・社員⾷堂あり ・役職⼿当 ＜定年＞ ・60歳 ・再雇用制度あり ＜その他＞ ・転勤：当面無 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・確定拠出年金制度 ・定年再雇用制度 ・社宅補助⼿当あり ・会員制ホテル ・永年勤続表彰制度 ・改善提案表彰制度 ・会員福利厚⽣サービス ・弁当代補助 ■業務変更の範囲：当社業務全般 ■勤務地変更の範囲：当社拠点全般 【ここがポイント！】 業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 社員が気持ちよく、長く、活躍して働けるように、評価制度の改革や休日日数や、表彰をしたりなど改革を図っている企業です。 その一環としてメリハリをつけて働くことを大切にしています。 会社休日は133日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。