転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | アカウントエグゼクティブ【トモニテ / 広告事業】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。 進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。 ◼️AIファースト・カンパニーとしての働き方 当社は「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です ◼️仕事内容 『子育て』メディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、新規の広告事業開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。 単なるメディアの枠売りではなく、クライアント(生協、保険、不動産、教育等)の事業成長における課題を特定し、デジタルマーケティングを通じたLTV最大化、および新規ユーザー獲得の仕組みを構築することがミッションです。 さらなる事業拡大にむけて、営業戦略/広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 主な業務内容 ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やクライアント様とのコミュニケーションプラン設計 ・クライアント様のマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 - 顧客のマーケティング課題を深くヒアリングし、トモニテのアセットを活用した最適なマッチングプランを企画・提案します ・他職種と連携したマーケティング施策の推進 - エンジニア、デザイナー、マーケターと協業し、成果を最大化させるためのLP仕様策定や広告運用の最適化をリードします ・新たな広告商品の企画提案など |
| 労働条件 |
■就業時間 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00 ■休⽇ ⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(入社後10日付与) ■待遇 ・試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■福利厚生 ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助) ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験をお持ちの方(無形商材やソリューション営業のご経験)・目標数値を逆算して予算達成したご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・営業組織のマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験◼️このポジションの魅力 ①急成長事業での圧倒的な裁量と機会 - 新規サービスかつ急成長中のフェーズであるため、個人の成果が事業全体へ与えるインパクトが非常に大きく、マネジメントポストへの早期挑戦も歓迎される環境です ②幅広い業界への深い知見 - 生協、保険、住宅、教育など、暮らしに関わる多種多様な業種の顧客課題に対峙するため、業界を問わない汎用的なビジネススキルが身につきます ③プロダクト創りへの参画 - 少数精鋭の組織のため、ボトムアップの提案が奨励されています。営業の枠を超え、アプリの機能設計やサービスの根幹に関わる提案機会があります ④営業からマーケターへのキャリアパス - 単発の売り切りではなく、顧客の事業成長にコミットするプロセスを通じて、データ分析やLP設計、商品企画といったマーケティングの専門性を磨くことが可能です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8394236 |
採用企業情報
- 株式会社エブリー
-
- 資本金2,646百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】2015年9月1日
【代表者】吉田 大成
【資本金】26億4,600万円(資本剰余金を含む)
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
【事業内容】
・動画メディア事業
・広告事業
【当社について】
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。
<運営メディア・サービス>
■『デリッシュキッチン』
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■『トモニテ』
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■『MOMENTH』
- 「インフルエンサーと熱狂を共創する」SNS・動画のプロフェッショナルチーム
【代表プロフィール】
代表取締役 社長 CEO 吉田 大成(Yoshida Taisei)
2005年、ヤフー株式会社に入社。
2006年10月、グリー株式会社に入社。2010年12月 同社執行役員、
2012年9月 同社取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。
2015年9月 株式会社エブリーを創業。
2017年、Forbesによる「Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018ライジングスターアワード」第1位を受賞。「DELISH KITCHEN」がApp Store・Google Play共に「BEST OF 2017」に選ばれたこの年、エブリーとしても「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 企業部門 300名未満の部」を受賞。また、「2018日本アドバタイザーズ協会 2017 Webグランプリ Web人賞」受賞。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です