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開発プロセス改革（宇宙衛星搭載機器の標準化/DX推進）
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 開発プロセス改革（宇宙衛星搭載機器の標準化/DX推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社の宇宙ソリューションを支える宇宙機（地球観測衛星、科学衛星、通信・測位衛星等）に関し、より効率的な設計・開発・製造・検証を実現するため、衛星搭載機器の設計共通化、開発プロセスのDX化を推進・取りまとめる部門です。 また、当社の宇宙事業の事業戦略、技術戦略を策定し、顧客や政府機関等に対する提案活動などを実行する部門でもあります。 【職務内容】 <構想フェーズ> ・衛星搭載機器開発の標準化に向け、方向性の策定 ・開発プロセスのDX推進（例：技術検証、機械学習による情報探索・試験効率化など） ・宇宙事業に関する事業戦略・技術戦略を策定、推進 <実行フェーズ> ・衛星搭載機器開発プロジェクトに参画し、標準化した基盤・プロセスの伴走・モニタリング ・新しい課題の発掘 ・導入後の技術マネジメント <その他> ・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・当社が半世紀以上にわたり培ってきた衛星＆搭載機器開発・技術力を礎に、先端デジタル技術や当社の強みの一つであるAI技術を導入し、既存の衛星及び搭載機器のアーキテクチャ、開発プロセスを刷新し、より効率的な設計・開発・製造・検証を実現するという挑戦的かつやり甲斐のある業務に従事できます。 ・当社の宇宙事業に関する事業戦略・技術戦略の策定から、顧客や政府機関等への技術開発テーマの打ち込み・予算獲得、実現性検討、設計開発、打上げ、軌道上運用といった、案件形成～衛星搭載機器開発のライフサイクルのすべてに関わることで、達成感を実感できます。 ・プロジェクトマネージャーのキャリアをさらに追求し、複数の機器開発プロジェクトを統括して、宇宙事業・技術戦略の策定をリードし、実行するなど、将来的には様々なキャリアパスが考えられます。 ＜職場の雰囲気＞ ・年齢や肩書によらないオープンなコミュニケーションが行える風通しの良い雰囲気です。 ・宇宙事業出身ではないメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがモチベーション高く、活き活きと働いています。途中から入られた方も皆でサポートして安心して働ける/活躍できる職場です。 ＜働き方＞ ・お子様の送り迎えや学校等のイベントのために朝/夕の勤務を調整したり、中抜けしたりするなど、フレックスタイム制を活用して柔軟な働き方が可能です。 ・府中事業場出社を基本としていて、メンバー同士のFace to Faceでのコミュニケーションを大事にしていますが、業務内容によってはリモートワークも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都府中市（府中事業場） 【待遇】 主任の場合 ・年収680万～930万円程度 ・月給44万～61万円程度（月額基本給35万～49万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万～1200万円程度 ・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 ・年収1070万～1400万円程度 ・月給67万～92万円程度（月額基本給67万～92万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 FPGAやASICを用いたデジタル機器の設計・開発、または複数のデジタル機器の設計共通化、機能の統合化等の経験がある方もしくは、ハードウェア・ソフトウェアの開発プロセス改革や、組織の事業戦略・技術戦略の策定に興味があり、業務として取り組む意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8394134 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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