転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【渋谷／情報システム部長】IPO準備中｜会社のIT基盤をゼロから再設計・AI戦略を主導する、IT戦略の中核ポジション
年収：
1000万 ～ 1500万
?
採用企業案件
社長面接
株式会社NEXT ONE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【渋谷／情報システム部長】IPO準備中｜会社のIT基盤をゼロから再設計・AI戦略を主導する、IT戦略の中核ポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、全社的なIT環境の抜本的な刷新と、AI・DXの戦略的推進を重要な経営課題と位置づけています。 今回募集するのは、現状をゼロベースで棚卸しし、全社IT基盤を再設計・再構築する情報システム部長です。 既存の情報システム組織（課長1名・メンバー3名）を率いながら、インフラ整備にとどまらずAIの全社実装まで主導していただきます。 このポジションの本質は、「IT部門の責任者」ではなく「IT戦略で会社を変える人間」です。 経営に直接影響を与えながら、将来的には事業部側のIT戦略にも越境し、IT領域全体を統括するキャリアを志向できる環境となっています。 当社は、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援×就労支援事業を展開しており、社会貢献性と収益性の両立を重視しながら成長を続けています。 NEXT ONEは「社会課題の解決につながること」と「継続的な収益を生み出し、次の挑戦へ再投資できること」の両方が重なる領域で事業をつくる会社です。 その成長を、IT戦略の側面から牽引する中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ ITインフラ・環境整備 ・ 全社IT資産・ツール・運用フローの棚卸しと評価 ・ ネットワーク・サーバー・クラウド・SaaS環境の統廃合と最適化 ・ セキュリティ・ID管理・端末管理（MDM）等のガバナンス設計と実装 ・ 属人的運用の排除、業務フローの標準化・自動化推進 ・ IT関連規程・ポリシーの整備・運用 ・ IPO準備に伴う情報セキュリティ・内部統制対応 ◆ AI・DX推進 ・ AIツールのIT戦略レベルでの全社実装・展開（業務自動化・開発効率化・意思決定支援等） ・ 営業・カスタマーサクセス・バックオフィス等の業務プロセス改善 ・ 事業部門のIT課題への越境支援 ◆ IT戦略・経営連携 ・ 取締役・経営陣へのIT戦略立案・提案・報告 ・ 情報システム部門（課長1名・メンバー3名）の統括 ※ご経験・スキルに応じて、優先領域・推進順序は柔軟に調整します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ◆ 市場に数少ない、IT全権を持てるポジション 「情報システム部長」という職種は、公開求人としては多く見えますが、その実態は既存インフラの維持管理や一部改善にとどまるケースがほとんどです。 全社IT環境をゼロから再設計し、AI戦略まで一体で担い、取締役直下で経営と直接対話できるポジションは、市場に極めて少ない。このポジションはそのひとつです。 ◆ 「整備する」ではなく「変革する」レベルの裁量 現状のIT環境はツール過多・属人的管理・旧来の運用体制が混在しており、マイナーチェンジでは追いつかない。 だからこそ、フルモデルチェンジが許容されています。 何を残し、何を捨て、何を新しく作るか——その判断をすべてあなたに委ねます。 ◆ AIを「提案する立場」ではなく「実装する立場」で動ける 当社はAIツールの戦略的活用をIT推進の中核に位置づけており、AIを用いた業務自動化・意思決定支援・開発効率化を、会社公認で主導できる環境があります。 「AIの検討をする」のではなく、「AIで事業を動かす」人材を求めています。 ◆ IPO前夜、経営に最も近い場所でIT戦略を描く 取締役直下のポジションとして、経営判断のスピードが速い環境で意思決定に関わることができます。 50名規模のスタートアップだからこそ、IT責任者の判断が会社全体に直結する。 実力次第で執行役員へのキャリアパスも視野に入る環境です。 |
| 労働条件 |
【契約・試用】 ◆ 契約期間 無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【勤務・就業】 ◆ 就業時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆ 就業場所 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F（渋谷駅徒歩圏内） ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ 残業 月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【休日・休暇】 ◆ 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ◆ 休暇 年次有給休暇（入社時より付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上 【給与・待遇】 ◆ 給与 想定年収：1,000万円〜1,500万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定。賞与年2回別途支給 ◆ 給与改定 随時（年2回の評価サイクルに連動） ◆ 通勤手当 全額支給 【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険 各種社会保険完備 ◆ 住宅 家賃補助（社内規定による） ◆ 慶弔 慶弔見舞金 ◆ 健康管理 健康診断（年1回） ◆ 社内制度 年間MVP表彰 社内イベント（全社総会など） ◆ オフィス環境 ウォーターサーバー完備 おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） 社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ◆ 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆ スタートアップ・ベンチャー企業でのIT環境整備経験（0→1フェーズ経験者）◆ 急速な変化への適応力と実行力 ◆ IT戦略レベルでのAI活用実績（AIツールを自ら実装・推進した経験） 【歓迎（WANT）】 ◆ 50〜200名規模組織でのIT責任者・情報システム部長経験◆ IPO準備フェーズでの情報セキュリティ・内部統制対応経験 ◆ ベンダーコントロール・外部パートナー管理経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8394091 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円（2025年5月期）
【従業員数】50名（2025年6月1日時点） ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です