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| 部署・役職名 | [群馬製作所]各種システム部品の設計・開発 (ボディユニット設計部) |
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| 仕事内容 |
■採用背景 クルマづくりに必要不可欠なハード領域全般をまとめる部署であり、【SUBARU2025方針】にて掲げている存在感と魅力ある企業を実現するため、今以上に製造・開発・サプライチェーンが一体となり、柔軟性を徹底的に追及し、商品ラインナップの大幅拡充を実現していきます。そのためには、各部品の知識以外にもチームをけん引する力を磨きあげ、ともに開発の中心で輝く人材を探しております。 ■配属先のミッション ボディユニット設計部:ボディ、シャシー、内装、外装のハード領域を担い、開発の中心となる組織です。 ■職務内容 車両のサスペンション、ステアリング、ブレーキ、アクスル、ドア機構、シート、ランプなどのシステム部品領域の設計・開発を担当します。 担当は単一部品にとどまらず、システム単位での成立性を意識した設計を行い、将来の車両開発にも技術を反映できるポジションです。 <具体的には> ・CATIAを用いたレイアウト検討や要求仕様の整理を行い、システムとしての成立性確認を実施します。 ・サプライヤーとの折衝・技術調整を通じて、部品単位ではなくシステム機能全体の開発を推進します。 ・評価対応や他部署との調整も行いながら、システム設計から開発推進まで幅広く関わります。 ・自社内での設計よりもサプライヤー協業中心で、システム設計の仕様決定や成立性判断、プロジェクトの推進役を担います。 ■取り扱っていただくプロダクト/技術 0次安全、衝突安全、軽量化、動的質感、視界性能、意匠性を満足させる、ボディユニット設計のシステム部品領域になります。 システム部品領域は、SUBARU安全技術の要であり【すべての安全】に大きく寄与します。当社は業界TOPの安全性能を提供することを目標に、2030年に死亡交通事故ゼロを目指します。 ■使用言語、環境、ツール、資格など FMEA、FTA、Microsoft Word、Excel、CATIA V5(レイアウト検討) ■業務のやりがい/魅力/優位性 ・完成車メーカーとして、クルマ一台の開発に責任を持って携わることができる。 ・SUBARUの「安心と愉しさ」をお客様にダイレクトに届ける仕事を担当できる。 ・社内外のチームと協力し、課題を解決しながら開発を推進できる。 ・車種開発の中心として手応えを感じながら、開発をけん引する経験が得られる。 ■職場環境 残業時間:月平均20時間 / 繁忙期30時間 出張:有(月1~2回程度) リモートワーク:有(週1~2日まで利用可能) フレックス活用実績:実績有 <職場の雰囲気> 20~40代の社員が多く活躍する活気のある組織です。サプライヤー出身の中途メンバーも複数活躍しており、ステークホルダーとの接点も多いため、チームワークに定評のあるアットホームな環境です。 幹事気質のメンバーが飲み会やBBQ、ゴルフ、カート大会など様々企画実行し、メンバー同士の距離は近くざっくばらんな職場雰囲気です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間) ■休日・休暇 :年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:93.4%(2024年度実績) ■処遇 ・想定年収:550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※年収事例 ★25歳 610万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★30歳 740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ・賃金形態:月給制 月給267,000円以上 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月) ・試用期間:2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) 育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします! <支給額(お子さんお一人あたり> 出生時:50万円 小学校入学時:50万円 中学校入学時:100万円 高校入学時:100万円 高校卒業時:100万円 <支給タイミング> 出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与 小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与 中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与 高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与 高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与 ★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり リファレンスチェックに関して ※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります ◾️勤務地[WEB面接実施中] ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●敷地内禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械系の基礎知識をお持ちの方・何らかの機械設計、または開発の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界(OEM/Tier1)での実務経験・樹脂部品、または板金部品の設計経験 ・チームリーダー、または後輩の指導経験 ・CAE解析(Nastran等)の知見 <求める人物像> ・メンバーを率いてチームで仕事をすることできる方 ・周辺部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・複数部署、社外と意見すり合わせに前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8393991 |
採用企業情報
- 株式会社SUBARU
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- 資本金153,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大崎 篤
【資本金】1,537億9,500万円(2024年3月31日現在)
【従業員数】17,347名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿一丁目20番8号
【その他事業所】製作所・工場・実験センター・事業所 10拠点
【事業内容】
■自動車
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
■航空宇宙
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
【成長を続けるスバル】
全世界でのグループ連結の売上高は、3兆4,052億円(2018年3月期)。2018年3月期の連結販売台数、売上高、営業利益において、3年連続で過去最高を更新しました。ますます進化を遂げるスバルとして、今後も大きく飛躍していきたいと思っております。
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