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| 部署・役職名 | 《東京》デジタル・マーケティング・プランナー（プロフェッショナル職） |
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同MBAスクールのtoC向けサービス各種のブランディングとマーケティングを、主にデジタルマーケティング、Webマーケティングの面からドライブするマーケターを募集します。 業務内容 関わるサービス 同経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクール、経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 単位科目：同経営大学院が提供する、オンラインでライブ授業とグループワーク、自習とを組み合わせたユニークなプログラム。大学院の単位に算入することもでき、キャリアアップを目指す人たちへの入門的講座として一層の発展に取り組んでいます。 学び放題：同校が提供する定額制動画学習サービス。ビジネススクール運営で培った知見を教育動画として実現、初級から実践編までビジネスパーソンとして必要な知識をスキマ時間でも手軽に学べます。当部門では個人会員の開拓を担当しています。 知見録：同校のオウンドメディアとして、ビジネスが身近になる記事・動画を無料サイト／アプリ／YouTube上で公開。毎日数記事ペースで新記事を投下。ビジネスパーソンに役立つ情報を提供するとともに、上記への送客を担います。 業務詳細 BtoCマーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、経営大学院や教育プログラムのオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。 広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。 また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。 主な役割（一例）： ■ 企画立案・推進 各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo！・Metaなど） 各種オフライン広告の企画立案・推進（交通広告など） 各種メディアでの広告企画立案・推進（記事広告・動画広告・アフィリエイトなど） 広告代理店の折衝・マネジメント 他社アライアンスの企画立案・推進 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング ■ 業務推進・実行 部門内の他チーム（広報・SNSチームやコンテンツ・WEBチーム）や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる価値提供、事業成長のための協業を実現する |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【職種経験】事業会社または支援会社（広告代理店など）で上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた実務経験3年以上（以下、期待する職務経験例） 各種オンライン広告の企画立案・推進（Google・Yahoo！・Metaなど） 他社（広告代理店やアライアンス企業）との企画立案・推進 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング 【必須スキル】 抽象的な課題に対して、粘り強く取り組むことができる方 激変する環境下でマーケティング施策を立案・実行をリードしPDCAサイクルを回すことのできる方 ビジネス指標への影響を計測・改善するための分析力をお持ちの方 【その他】 社会人就業経験3年以上 同校の事業および理念に共鳴できる方 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方 【歓迎（WANT）】 【職種経験】各種オフライン広告の企画立案・推進経験（交通広告など） 各種メディアでの広告企画立案・推進経験（記事広告・動画広告など） ブランドマーケティング（TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など） 他社（広告代理店やアライアンス企業）との折衝・マネジメント 関係者及びマネジメント層に対する定期的なレポーティング 法人営業のクライアントワーク経験 【人材像】 正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方 （顧客アプローチや企画検討をする際の）仮説検証が好きな方 周囲を巻き込みながら、課題の提案～解決まで当事者意識を持って実行できる方 業務上の違和感を放置せず、確認することができる方 扱っているテーマにより、社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方 配属先組織構成 BtoCマーケティング部門は、 1）ブランドコミュニケーションチーム（全社広報、SNS運用等を担当） 2）アドバタイジングチーム（ペイドプロモーション運用を担当） 3）コンテンツチーム（オウンドメディアの記事制作を担当） 4）オウンドメディア（サイト開発運用・改善を担当） の4チームの体制となっています。 本募集では、2）アドバタイジングチームに配属されます。 チーム体制は、現在8名です。（2026年2月時点） 将来のキャリアイメージ マーケターとして一通りの業務を習熟した後は、チームリーダーや先輩社員と一丸となって、事業の成長のために必要な戦略を策定し、遂行することも求められます。多国籍な環境でマーケティングスキルや広告企画・運用スキルを効果的に活用し、戦略的思考、プロジェクトマネジメントスキルを向上させたいと考えている方、toCビジネスをマーケティングの面から成長させた実績を積みたい方には、最適なキャリアパスになることでしょう。 1日のスケジュール（例） 通常勤務時間は9:30－18:00（1時間のランチ休憩を含む）で、現在は週3回以上出社を推奨、残りはリモートワークで勤務をしています。 まれに土日や夜間の勤務が必要なこともありますが、フレックスタイム、振休制度を活用し、柔軟に勤務形態をマネジメントすることが可能です。 私たちのチームは、勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいており、生産性を重視した働き方を推奨しています。 大学院のマーケティングを展開する際に、土日や夜間に在校生や卒業生にインタビューしたり記事・動画広告の撮影・収録をすることがあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30－10:00 slackやメール等の連絡確認 10:00－11:00 プロダクトメンバーの定例会議（多くは週1程度の開催頻度） 11:00‐12:00 データの収集・分析 / 広告企画・実施 12:00－13:00 ランチ 13:00－14:00 社内ミーティング 14:00－16:00 広告代理店やステークホルダーとのミーティング 16:00－18:00 事務作業・企画書作成など 平均残業時間 月20時間程度 リモートワーク 同社は、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8393911 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 現在、特にBCG、DTC、アビーム、PwCコンサル、PwCアドバイザリーやKPMG FASの900 ポジションに注力しております。「気になる」案件があれば、是非とも「気になる」のボタンを押して下さい。応募基準を満たしていれば、こちらからスカウトさせていただきます。
- (2026/04/14)
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