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| 部署・役職名 | 開発本部｜Staff Software Engineer, Frontend |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、世界180兆円の巨大市場へ挑む製造業AIデータプラットフォームのフロントエンド開発を技術・プロセスの両面から牽引していただきます。 フロントエンド開発のリード： React / Next.jsを用いた新機能の設計・開発。中長期的な保守性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計を主導。 技術的意思決定と標準化： 事業フェーズに合わせた技術選定。コンポーネント共通化や設計方針の標準化を通じたチーム生産性の向上。 デザインシステムとの連携： デザイナーと協働し、構築中のデザインシステムを実装へ落とし込み、一貫した顧客体験（UI/UX）を実現。 品質とデリバリーの改善： テスト戦略（Jest/Storybook等）の策定、CI/CD改善、コードレビューを通じたチーム全体の品質底上げ。 組織変革への寄与： 大規模な開発組織再編の中で、プロダクト開発の独立性とスピードを両立させるフロントエンドの「要」として活躍。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間3ヶ月） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、入社時特別有給、看護・介護休暇（ペット対象） 福利厚生： 社会保険完備、子ども手当（1.5万円/月）、サーバー代補助（1万円/月）、交通費実費支給、書籍購入支援、外部研修費支給、結婚・出産祝金、引越補助 昇給・賞与： 昇給年2回、ストックオプション制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 React等のモダンフレームワークを用いたWebアプリ開発のリード経験（3年以上目安）フロントエンドの技術選定や設計において中心メンバーとして意思決定した経験 体系的な手法による開発計画の立案、タスク分解、進捗管理の経験 テスト戦略策定や開発プロセス改善による品質向上リード経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 大規模サービスにおける開発・運用経験、GraphQLを利用した実務経験Webページの高速化・最適化、またはUI設計・デザインの知見 バックエンドやインフラ領域を含むプロダクト全体の技術的な知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8392028 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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