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| 部署・役職名 | 【建築施工管理】裁量権大/大手企業元請案件有/年間休日120日以上/有給消化率80%以上/創業50年以上の建設会社 |
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| 仕事内容 |
当社は、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトに、しがらみのない新しい建築CM会社として、都市型コンパクトマンションや注文住宅をプランニングから設計、施工までを行っている少数精鋭の建設会社です。 <仕事内容> 建設現場における施工管理業務を担当していただきます。 ・施工管理業務全般 ・現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・工事関係者との調整・進捗管理 ・必要に応じて、中高層建物や改修工事案件も担当 【案件例】 ・新築RC造共同住宅(都心・4~5階建・1,000~5,000m2) ・中高層建物施工管理 ・店舗改修工事など <この仕事の魅力> ・都心の新築共同住宅の施工管理に携わり、スケールの大きな案件経験が積める ・RC造の4~5階建、1,000~5,000m2規模の建物を担当 ・改修工事(店舗含む)や中高層案件など、多様な建築案件に関われる ・大手企業元請案件に携わることで、信頼性の高い施工管理経験が積 <働きやすさ◎> ・分業制:発注・原価管理は業務ディレクターにお任せ! ・元請100%:無理な要求に振り回されません ・余裕の工期:バッファ1ヶ月を標準設定 ・土日祝休:プライベートも充実! ・年休123日&長期休暇も取得可能:WLBを整えたい方にお勧め! <キャリアアップ> 評価制度刷新で年1回の評価機会◎マネジメントかスペシャリストか選べるキャリアパス <配属先情報> 施工事業本部:40名(うち数名は事務職) ※中途入社者98%!懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。 <労働環境> ・荷物を運ぶ等の現場代理人の社有車として12台所有しており、定期的に点検を実施しています。 ・業務用端末の貸与:内勤者の方も希望があれば用意します(iPhone) ※DX化は今後も推進予定のため、社内で導入が必要と判断すれば対応。 ・女性用トイレ、更衣室:男女トイレは別。更衣室有(ロッカー付)。 <株式会社トーキョー工務店について> 首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しております。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。 <掲げるコンセプト> 当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <勤務地> 1.本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道 6階 ・アクセス ・東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分 ・JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩8分 ・JR山手線原宿駅 徒歩9分 ・屋内全面禁煙 2.:千葉サテライトオフィス:千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号フジモト第一生命ビルディング9階 ・屋内全面禁煙 【勤務地の変更範囲】無し ・転勤無:転勤・出張は発生しません。 <勤務時間> ・実働時間:8時間/日 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ・夜間作業:なし <勤務時間詳細> ・原則として8:00~17:00(1H休憩) ・社内業務の場合は9:00~18:00 ・休憩時間:12時~(60分) <勤務形態> シフト制 <休日・休暇> ・土日祝休み ・週2日:(土・日・祝日)※その他会社の定めた休日とする ・有休付与:入社6か月後10日付与 ・その他(GW/年末年始等、長期休暇取得可) ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年末年始休暇:5日程度(会社年間カレンダー) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・残業手当有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:フルタイム週 5 日勤務+弊社指定の等級以下+年齢 40 歳以下までの正社員を対象に支給 住宅手当金額(月額):社宅制度利用...4万円/お一人暮らし...3万円/実家住み及び世帯主が親族又はパートナー...1万円 ※家賃を超える場合は家賃相当分までの支給 ・働き方手当:チーム内で誰も残業が月45時間を超過しなかった場合、翌月の給与に手当てを支給 施工管理職:3万円(新築現場の所長のみ5万円)、内勤者:1.5万円を支給 ・扶養家族手当 ※指定の等級以下の社員が対象 ※上記いずれも時短勤務者、契約社員は対象外 ・結婚祝い金あり ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・産休育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずかの資格保有者・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 ※学歴不問 【歓迎(WANT)】 RC共同住宅の経験者 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8391684 |
採用企業情報
- 株式会社トーキョー工務店
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- 資本金70百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1964年4月24日
【代表者】代表取締役 不破 鉄二
【資本金】7,000万円
【従業員数】80名
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号
【事業内容】建設業、建築設計業、宅建業
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