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| 部署・役職名 | 執行役員直下で新規事業の立ち上げを牽引！BizOps｜週3日出社×フレックス制！年間休日120日とリラックス休暇でメリハリ高く挑戦できる好環境 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業の立ち上げにおける、既存システム外のイレギュラー要件に対するゼロベースでのプロセス設計と仕組み化 ✓手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、システム恒久対応に向けた開発組織（PdM・エンジニア）への要件定義の主導 ✓新規事業特有の契約形態や請求フローの構築に向けた、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝・合意形成 ✓拡大期のミス防止とリソース最適化を見据えた、外部ソリューションやベンダーの選定から導入ディレクションの推進 ✓SQL等を用いたデータ分析による、各プロセスのボトルネック可視化とデータ根拠に基づく継続的な業務改善の実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存のアセットをフル活用した非連続なグロースのための、複数の新規事業における手探り状態からの運用フロー設計 ✓スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの実行から、マニュアル化による「非属人的な運用体制」への昇華 ✓コンプライアンスと事業スピードを高次元で両立させるための、コーポレート部門と連携したガバナンス体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験の業務であっても周辺状況から展開を先読みし、抜け漏れのないフローへと落とし込める高い構造化能力がある方 ✓単なる作業整理に留まらず、事業のKGI/KPI達成や生産性向上への寄与を常に最優先として考え抜ける高い視座をお持ちの方 ✓理想論を語るだけでなく、自ら関数やGASを駆使して暫定解を作るなど、現場への手触り感を重視し泥臭く動かせる方 ✓0→1フェーズ特有の激しい環境変化をむしろポジティブに捉え、圧倒的なスピード感を持って楽しめる柔軟性がある方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日 ✓リラックス休暇（年5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ✓各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、昇給年2回 ✓従業員持株会制度、書籍購入・セミナー費用補助、チームビルディング予算 ✓自社サービス利用時の報酬上乗せ制度、結婚祝い金 ✓Uターン・Iターン時の引越し費用負担あり（社内規定による） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓コンサルティングファームや事業会社等における、複雑な業務課題の整理や事業成果に繋がる仕組み化の実務経験（3年以上）✓プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ✓プロセスが確立されていない曖昧な環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込みプロジェクトを完遂させた実績 【歓迎（WANT）】 ✓開発組織との仕様調整や、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝を通じた新規事業運用の合意形成・ブリッジ経験✓スプレッドシート（複雑な関数群）やGASを用いた業務効率化の経験、またはSQLを用いたデータ抽出・分析経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8391662 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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