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| 部署・役職名 | PdMを目指したい方へ|生成AI×アプリ企画・推進ポジション」 |
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| 仕事内容 |
【チームについて】 配属先となるDX推進部は、社長直下で立ち上がった新設組織です。 グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。 既存のシステム部門のように“整える”のではなく、 生成AIや最新技術を武器に、自らアプリを構想・開発し、現場に実装する。 机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。 まだ正解はありません。 だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。 【業務内容】 現場業務の課題を起点に、生成AI・各種ツールを活用したアプリケーションの企画〜実装〜改善までを一気通貫で担っていただきます。 将来的には、プロダクトの価値定義や優先順位設計など、プロダクトマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ・現場部門へのヒアリングを通じた業務課題の特定、および解決策の仮説立案 ・ユーザー価値・業務インパクトを踏まえた機能要件の整理および優先順位設計 ・生成AIや各種ツールを活用したアプリケーションのプロトタイプ開発・実装 ・現場ユーザーを巻き込んだPoC(概念実証)の企画・推進、およびフィードバックの収集 ・検証結果を踏まえた機能改善およびプロダクトのアップデート ・有効性が確認されたプロダクトの横展開および業務定着に向けた支援 ■ 本ポジションの特徴 ・「何を作るか」から自ら考え、プロダクトの意思決定に関わることができます ・生成AIの活用により、アイデアをスピーディに形にし、検証まで担うことができます ・企画にとどまらず、実装・改善まで一気通貫で経験できる環境です ・PdM未経験から、プロダクト企画・優先順位設計・仮説検証の実務経験を積むことが可能です ■ 開発アプリのイメージ デジタル推進部に期待される目標を達成するために、必要なアプリケーションの企画・検討から進めている段階です。 - 技術者の育成期間を短縮する (例)「研修プログラム作成支援AI」 - 技術者の生産性を向上する (例)「現場責任者業務サポートAI」 - 技術者の離職率を低下させる (例)「育成支援・コーチングAI」 - 業界構造を変革し利益率を向上させる (例)業務フロー自動生成ツール - オペレーションコストを縮小させる (例)人員配置自動化ツール ※想定される使用ツール(一例) Claude Code、ChatGPT、Dify、Power Platform |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験 ※PdM未経験OK- ITプロジェクトにおける推進経験(PM / PMO 等) - 業務改善・DX推進のご経験(コンサル含む) - システム開発またはアプリ開発のご経験 【歓迎(WANT)】 - 生成AI(ChatGPT等)やローコードツール(Dify、Power Platform、kintone等)を用い、自ら業務アプリやツールを作成・実装した経験- 現場(非IT部門)の課題ヒアリングから要件定義を行い、プロトタイプ作成とフィードバックループを回した経験(アジャイル的な改善経験) - 顧客折衝や要件定義だけでなく、SQLやスクリプト言語(Python等)を用いた実データの抽出・分析などの「手を動かす」業務経験 【ポジションの魅力】 - **大規模な環境で、0→1の開発にチャレンジできる** - 従業員約3,000名・売上約400億円規模の事業を支えるDX基盤の立ち上げに、初期メンバーとして関われます。 多くのユーザーに**「実際に使われる」、「ビジネスインパクトの大きい」プロダクト開発の経験**を積める点が特徴です。 - **生成AI・AIエージェントを活用した最先端の開発に挑戦できる** - 現場業務の変革を目的に、生成AIやAIエージェントを活用したアプリ開発を推進しています。 トレンド技術を実務で活用しながら、スキルを伸ばすことが可能です。 - **経営直下で進むDXだからこそのスピード感と裁量** - 役員自らがClaude Codeを活用するなど、IT投資への理解が高い組織です。 そのため、**アイデアが実装までスピーディに進む環境**があり、開発者として手応えを感じやすい点も魅力です。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8389466 |
採用企業情報
- 株式会社マイスターエンジニアリング
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- 資本金1,630百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産管理
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1974年6月14日
【代表者】平野 大介
【資本金】16億3,000万円(資本剰余金含む、連結 2024年3月末時点)
【従業員数】単体:1,530名 / 連結:2,703名(2024年7月時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
【その他事業所】大阪、千葉
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等
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