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【健康総合企業タニタ】EC事業推進 MGR候補/ 法人営業経験を活かし、BtoB販路開拓からEC戦略・ショップチャンネル運営まで幅広く挑戦！◆リモート可/フレックス規定あり
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【健康総合企業タニタ】EC事業推進 MGR候補/ 法人営業経験を活かし、BtoB販路開拓からEC戦略・ショップチャンネル運営まで幅広く挑戦！◆リモート可/フレックス規定あり |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 本ポジションは、「はかる」から「健康をつくる」へと進化する株式会社タニタにおいて、消費者との直接的な接点強化とEC事業拡大を牽引する重要なミッションを担います。まずはBtoB市場における販路を確立。将来的にはECチャネル全体の戦略立案から、オンラインショップの運営までを担い、事業成長の中核を担っていただくことを期待しています。 【ポジションのミッション】 本ポジションは、「はかる」から「健康をつくる」へと進化する株式会社タニタにおいて、消費者との直接的な接点強化とEC事業拡大を牽引する重要なミッションを担います。まずはBtoB市場における販路を確立。将来的にはECチャネル全体の戦略立案から、オンラインショップの運営までを担い、事業成長の中核を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】 当社では、「Healthy Habits for Happiness」という理念のもと、世界中の人々の健康づくりに貢献することを目指し、従来の計測機器事業に加え、タニタ食堂や健康プログラムといった「健康をつくる」サービスへと事業領域を拡大しています。 その中で、消費者との直接的な関係を深めるECチャネルは、企業の成長戦略において不可欠な柱と位置付けられており、近年注力している事業です。 この成長フェーズをさらに加速させるため、ECチャネルの将来のマネージャー候補を募集しています。 【具体的な仕事内容】 入社直後は、ECモール等に出店する小売店様をビジネスパートナーとし、タニタ商品の売上最大化を目指します。具体的には、商品提案、ビッグセールに合わせた販促実施や、広告運用、商品ページの改善などを実施いただきます。 ECの基礎を身に着けて頂いた後は、マネージャーとしてECチャネル全体の戦略立案に携わっていただきます。一例として、以下の業務が該当します。 ・商品企画：市況データや販売データを参考に、ＥＣ向けの新商品を企画立案します。直近では、学習用タイマー・コーヒースケールなどEC発案の新商品も多くリリースされており、自身のアイディアを形にするチャンスが広がっています。 ・戦略立案： ＥＣの販売データを分析し、事業を拡大していくための課題抽出、施策立案、効果検証を担います。ECチャネルだけでなく、営業部全体の改革を担う役割も期待されます。直近では、売上が伸び悩んでいた高価格帯の機種において、ブランディングを担う部署と連携し、リブランディングに取り組んだ事例もございます。 ・オンラインショップの運営：公式店であるタニタオンラインショップの戦略立案を担って頂きます。運営を担っている子会社と連携して、お客様に継続して購入いただくための施策や、タニタファンになっていただくための取組を立案・実行します。 【組織情報】 配属先の国内営業部チャネル4は、現在6名（20代：4名、30代：2名）で構成されています。新設されて日の浅い部署であるため、若手を中心にチーム全員が積極的に意見を出し合い、協力し合いながらEC事業の拡大を推進しています。風通しの良い環境で、自身のアイデアを形にしやすい組織です。 【ポジションの魅力】 ①タニタのビジョンに共感した仲間と働く素晴らしさ 健康総合企業として、健康寿命の延伸→幸せを感じられる社会を目指すことが出来ます。変化に対応すべくチャレンジを推奨しているため、スピード感をもって自分の想いを形にすることが出来ます。 ②EC事業のやりがい 品質の高い商品を、直接お客様に届けて、その反応を肌で感じることが出来ます。データから仮説を立て改善していくプロセスを高速で回せるため、論理的思考力が飛躍的に伸ばすことが出来ます。営業だけでなく、商品企画、マーケティングなど幅広い業務に携わることが出来て、自身のキャリアプランを構築することが出来ます。 ③正当な評価制度 半期ごとにKGI/KPIを設定して、定量的に評価する制度を導入しております。入社5年でマネージャーに昇格した事例もございます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社（東京都板橋区） 最寄り駅：東武東上線 ときわ台から徒歩10分、都営三田線 板橋本町から徒歩20分 ※リモートワーク可 ■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ※業績次第で決算賞与もあり ■勤務時間 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制度規定あり ■残業時間平均 20時間程度 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 他 ■福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助（食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・社内SNS利用 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（2年以上、業界不問）【歓迎（WANT）】 ・メーカーや商社等での代理店や流通チャネルに対する営業経験。・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、アスクル等）への営業経験。 ・EC独自のプロモーション（SEO対策、広告出稿、ページ構成改善等）の企画・実行経験があり、営業担当として実務を遂行できる方。 ・SFAやBIツール等の新しいシステムを活用することに抵抗がなく、業務効率化や効果最大化に意欲のある方。 ■求める人物像 ・主体性をもって、周囲を巻き込みながら目標に向かって進める方 ・データ等を用いて、論理的に問題を解決することが得意な方 ・幹部候補として、EC領域のプロフェッショナルを目指し、長期的なキャリアを描きたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8388733 |
採用企業情報
- 株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1944年1月
【代表者】谷田 千里
【資本金】 5,100万円
【従業員数】1,200名 (グループ)
【本社所在地】東京都板橋区前野町1-14-2
【その他事業所】
・東京営業所
・大阪営業所
・名古屋営業所
・福岡営業所
・北日本営業所
【事業内容】
健康関連機器、計測機器（はかり等）の開発・製造・販売業。
｢健康をはかる」をテーマに、体重計、体組成計、活動量計、クッキングスケール、尿糖計、睡眠計など
幅広い商品を開発・製造・販売しております。
また、最近では、当社の社員食堂を基礎としたレシピ本や「タニタ食堂」などの新規分野への展開も行っております。
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