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| 部署・役職名 | ★官公庁（宇宙・防衛）向けインフラPMマネージャー★ マルチベンダー・”現場力”に強みある大企業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～鉄道・空港・図書館・学校・宇宙…様々なネットワークを企画構想段階から創り、支える／子会社なのに東証プライム上場／健康経営・育児との両立を推進する受賞多数～ 【職務内容】 官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守におけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。 【具体的な職務内容】 ■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築 ■インフラ基盤運用案件における運用、保守 ■インフラ基盤構築案件における客先・ベンダー調整 ■増設、移設、負荷分散対応 ■保守体制・運用体制の構築（立ち上げ） 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。 また、定期的に当社グループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか ＜施設＞ 保養所（箱根） ＜各種制度＞ 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、住宅補助 ＜その他＞ 各種文化・体育クラブ、育児支援制度、介護に関する制度、 ＜研修制度＞ ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【休日休暇】 土日祝、メーデー、年末年始休暇の他、祝日が土曜日と重複する場合、その振替特別休日を用意するなど、プライベートも充実できるよう多くの休暇を取得できる制度を用意しています。 ■年次有給休暇 年間20日付与しています。 ■夏季休暇 夏季に大型連休（毎年10連休程度）が取りやすいよう配慮しています。 ■ファミリーフレンドリー休暇 年度に5日間、以下を理由に取得できます。 配偶者の出産、育児、学校行事等（幼稚園・保育園含む）、家族の介護、医療・看護、疫病予防・ボランティア ■その他の休暇制度 転勤休暇 ／結婚休暇 ／ステップアップ休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方・大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ・大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 官公庁向けインフラ案件に携わったご経験をお持ちの方【求める人物像】 ・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力 ・未経験の技術にも積極的にチャレンジしようとする ・課題に対して前向きに解決策を考えて、リーダーシップを発揮し チームを率いて課題解決できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8388682 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2024/10/23)
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