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| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆M＆Aのプロになれる⼀気通貫の担当制度/後継者不⾜の中⼩企業向け事業承継及びスタートアップのExit⼿法としてのM＆A⽀援◆ ■事業概要︓同社では「M＆Aは、⼈の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM＆Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM＆Aを通じて⽀援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としていま す。 ■業務概要︓M＆Aの成約まで譲渡先及び買収先双⽅のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流⼊顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の⼊⼿ ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM＆A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開⽰ |
| 労働条件 |
年収 4,000,000 円 【アドバイザー】固定年収︓400－ ⽉額（基本給）280,000円〜430,000円、固定残業⼿当は⽉20時間、46,700円〜71,700円⽀給（超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給）、上記固定年収とは別に個⼈業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年2回）あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※1年間のみ特別⼿当を⽀給する場合があります。 ◆勤務条件 就業時間︓9:00〜17:45（所定労働時間︓8時間0分） 休憩︓45分 昇給の有無︓有 年間休⽇数︓120⽇以上 休⽇休暇形態︓完全週休2⽇制（⼟⽇祝） 年間有給休暇︓10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇（3⽇）、採⽤時休暇（2⽇） 試⽤期間︓有 （期間︓3ヶ⽉） 受動喫煙対策:屋内全⾯禁煙 ◆社内制度・福利厚⽣ 教育制度/資格補助:コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談 できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に⾏われる社内研修にて学んでいただきます。M＆A関連 業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）をご⽤意しております。 通勤⼿当: 有 全額⽀給 残業⼿当: 有 社会保険:加⼊有（健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有） 定年︓60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件︓社会⼈経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの⽅・大卒以上 ・銀⾏・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法⼈営業経験 ※業界経験は不問です 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・営業として⾼い実績を上げてこられた⽅ |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8388572 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- M&A仲介・FAS・経営企画・投資会社・その他コンサル等で積極支援中！
- (2025/10/14)
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