【運行管理/京都】異業種・未経験OK/ドライバーからのステップアップ歓迎/将来の管理職候補/倉庫事業やドローンによる遮熱塗装事業等の独自の成長を続ける中堅物流企業

■当社について 私たち株式会社吉秀トラフィックは、100台弱の車両（しかも8割以上が5年未満の新車）を保有し、独自の成長を続ける物流企業です。 医薬品や半導体、自動車部品等の多様な取引先を持ち、景気に左右されない安定した荷主様との直接取引で、リスク分散された強固な経営基盤を誇ります。 さらに、物流だけに留まらず、倉庫事業の拡大や全国でもほぼ独占状態である「ドローンによる遮熱塗装事業」など、多角的なビジネスを展開しており、さらなる成長を続けております。 ■採用背景 当社の次世代を担う運行管理のポジションを募集します（2名程度） 業務の属人化をなくし「標準化された業務の中で、柔軟に働き方が調整できるホワイトな体制」を目指すための前向きな組織改革です。 将来的には、管理職候補としての役割も期待しております。 ■仕事内容 長距離・地場の配車担当（運行管理）として、ドライバーが安全かつ円滑に配送できるようサポートする「社内の司令塔」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 配車・車両手配（パズルを組み立てる業務）：「どのトラックで、どのルートで、何を運ぶか」を設計します。 連絡・調整業務（電話・メール等）： 取引先からのご依頼受付や、ドライバーへの指示伝達を行います。 運行ルートの確認・誘導指示： トラブルなく安全に到着できるようバックアップします。 ★未経験の方のキャリアパス ① ドライバー経験がある方（大型・トレーラー、海上コンテナ等）：地理や業界用語がわかる強みを活かし、「お客様との接客・交渉スキル」を学んでいただきます ② 異業種（営業・サービス業等）で調整力が高い方：コミュニケーション力を活かし、まずは「物流業界の知識や経験」を身につけていただきます ■当社の特徴と魅力 ●運行管理として「会社の利益を動かす」面白さとやりがい ただトラックを動かすだけでなく、あなたの配車一つで会社の売上・利益が何倍にも変わる影響力が大きくやりがいのある仕事です。ドライバーの方々だけでなく、企業の担当者様との折衝を通じ、人として圧倒的に成長できる面白さもあります。 ●「敷地内保育園（2018年から運営中）」で家族との暮らしも大切にできます 本社の敷地内に企業主導型の保育園（2歳児まで）を自社運営しています。現在もドライバーや事務員が利用しており、出勤・退勤時にお子様をスムーズに送り迎え可能です。また、産後パパ育休の取得実績や、子どもの学校行事（運動会等）に合わせた柔軟な休暇取得もみんなでカバーし合っています。 ●ドライバーを「プロ」としてリスペクトし、信頼を形成 当社のドライバーは、プロ意識とプライドを持って現場を走っています。だからこそ、現場の待ち時間や状況を気遣い、敬意を持ってコミュニケーションを取ることが大切です。素直に彼らをリスペクトし、細かい段取りをきっちりこなすことで信頼を寄せられるパートナーになれます。

【勤務地】 京都府八幡市下奈良新下10-1 最寄駅：石清水八幡宮駅（車で15分） 【勤務時間】 9:00～18:00 ※シフト制（シフトにより早出・遅出等、前後あり） ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日あたり8時間 ・残業：1日1～2時間程度 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【雇用形態】 ・正社員 ・勤務期間：期間の定めなし ・試用期間：2ヶ月 【給与】 ・昇給：あり ・交通費：一部支給※月12,500円まで（車内規定あり） 【休日・休暇】 ・年間休日105日（日・交代制） ※原則日曜日休み、その他は当社カレンダーによります ※土曜・祝日の休みも気軽に相談ください ・年次有給休暇：入社半年後10日付与、夏季/年末年始/慶弔 ・育休取得実績有（産後パパ育休の実績も有） 【待遇・福利厚生】 ・皆勤特典（お米5kg） ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（中型・大型・リフト・運行管理者・けん引など） ・企業主導型保育所あり（2歳児まで） ・車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場完備） ・制服貸与 ・屋上テラス席スペースあり ・フリードリンクあり ・男女別トイレ完備 ・「吉秀農園」でのリフレッシュタイム（自由参加）