転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
《外資系Tier1》【東京・品川】Site Accounting Support ※フランス系上場・世界トップクラスシェア 自動車部品メーカー
採用企業案件
株式会社ヴァレオジャパン
-
- 資本金9,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 《外資系Tier1》【東京・品川】Site Accounting Support ※フランス系上場・世界トップクラスシェア 自動車部品メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
《Valeo 世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》 【グループ・会社概要】 ・仏系自動車パーツ・サプライヤーの日本法人 ・Valeo 世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功 ・世界市場シェアランキング第8位 【ミッション】 本ポジションの主な役割は、担当工場における会計情報をタイムリーかつ正確に提供するため、Shared Service Center（SSC）との窓口・連携担当となることです。 GRNI、買掛金（AP）、固定資産、出張経費精算、締め処理などの未処理仕訳や、サプライヤー／顧客との未照合取引に関する課題を管理・解決する責任を担います。 また、標準Closing Binderの作成を担当し、レビュー会議にも参加します。加えて、ローカル財務アーカイブの管理責任も負います。 【主な業務内容】 1. 総勘定元帳（General Ledger） ・MAES（月次会計エントリーシート）をレビューし、月末仕訳（引当・締め処理）を期限内にSSCへ共有・文書化 ・輸送中在庫の仕訳に必要な資料を確認しSSCへ共有 ・担当拠点に関連するリスク・負債引当を管理・文書化 ・Business Unitで管理されている未払計上の網羅性を確認 ・固定資産管理 ・建設仮勘定管理 ・減価償却開始対応 ・稼働証明書類の管理 ・現物棚卸 ・除却申請 ・遅延計上分の減価償却引当対応 2. Business Unit Closing Binder ・SSCおよびサイトからの情報を基にBU Closing Binderを作成 ・Site Financial Controllerから承認取得 ・月次Closing Binderレビューへ参加 ・レビューで決定したアクションプランに貢献 3. 買掛金／売掛金（AP/AR） ・サプライヤー／顧客とのトラブル対応およびSSCへの進捗共有 ・未処理仕訳（PO・納品書未照合の請求書など）の解決 ・物流・品質トラブルをSSCへ報告 ・試作品、金型、R&D、グループ間取引等の請求要件確認（AR） ・担当サイトの出張経費に関するSSC窓口対応 4. 財務（Treasury） ・未払い案件に対するローカル承認取得のためCountry Cash Managerとの連携 ・延滞債権会議への参加および改善アクションフォロー 5. 文書保管（Archiving） ・SSCサポートのもと、ローカル財務アーカイブ管理 ・SSCに集約されていない請求書・証憑書類の保管 6. コンプライアンス ・Valeoの倫理規定およびポリシーを遵守し、Group Ethics & Compliance Programへ貢献 1. General Ledger: - Review the MAES (Monthly Accounting Entry sheet), communicate on time and document all month-end booking entries (accrual / cut off) to SSC - Check the document for stock in transit booking entries and communicate them to SSC - Follow and document provisions for risks and liabilities linked to its dedicated site: check the exhaustiveness of accruals followed by the Business Unit - Manage fixed assets follow up: assets in progress, start of depreciation with support documentation from site (proof of entry in service), physical inventory, write off request, depreciation accrual for late activation 2. Business Unit Closing binder: - Prepare the BU Closing binder with the information coming from SSC & Site (standard support document, accrual for employee pension fund...) and obtain its validation by the Site Financial Controller - Attend to the monthly Closing binder review with SSC & Site Contribute to the action plan defined during the review 3. Account Payables/Account Receivables: - Treat, solve issues and communicate to SSC the progress on supplier/customer litigations - Solve pending booking entries (unmatched manual or EDI invoices with P.O/Delivery note ) - Alert and communicate to SSC all logistic and quality incidents - Check and guarantee that the customer pre-requisites are fulfilled for invoicing prototypes, tooling, R&D, intercompany... (AR) - Interface to Shared Services Center for travel expenses of its dedicated site 4. Treasury: - Interface to Country Cash Manager to obtain local approval for all pending orders to pay - Overdue: participation to the weekly overdue meeting and action plan follow up with the support of the site 5. Archiving: - Responsible of the local financial archive with the support of the SSC - Archiving of invoices/supporting documentation linked to the site if not centralized in the SSC 6. Compliance: - Contribute to Group Ethics & Compliance program by applying and respecting code of Ethics and Valeo’s policies. |
| 労働条件 |
【勤務地】 所在地 ：東京都品川区 ※在宅勤務有（一部） ※ヴァレオジャパンの原則ルールとして、週2日の在宅勤務（コアタイム無し）が可能ですが、部門の状況などによります 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) フレックスタイムあり 休憩時間: 60分 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日） 年間休日121日 有給休暇：初年度17日（以降、年次加算あり） 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等 ※会社カレンダーによる 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回（4月） 各種社会保険完備 交通費支給 退職金制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 試用期間：3カ月（条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計またはビジネス分野の学位取得者・Site Accounting Support / 経理担当として3〜5年の実務経験 ・バイリンガル（英語・日本語） 【選考内容】 面接回数：3回（Google Meetを使用したオンライン、対面） 筆記試験：無 採用人数：1名 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8387519 |
採用企業情報
- 株式会社ヴァレオジャパン
-
- 資本金9,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
■ ヴァレオジャパン 会社概要
◇ はじめに
Valeo Japan（ヴァレオジャパン）は、フランス・パリに本社を置く Valeo Group の日本法人です。Valeo Groupは世界33か国に拠点を持ち、すべての主要自動車メーカーと取引を行う世界有数のTier1サプライヤーとして、電動化・ADAS・ライティング分野を中心にグローバルで事業を展開しています。日本国内では、開発・製造の両面で重要な役割を担っています。
◇ 事業内容
自動車関連部品・システムおよびソフトウェアの研究開発・製造・販売を行っています。
特に 先進運転支援システム（ADAS） 分野ではグローバルリーダーの一社であり、世界で販売される新車の 約3台に1台にValeoのADAS技術が搭載されています。自動運転・電動化・安全性向上といった領域で、次世代モビリティを支える技術開発を進めています。
◇ 主な製品・技術領域
・電動化・熱マネジメントシステム
・カメラ／レーダー／LiDARなどのADAS製品
・空調・コンプレッサー
・ワイパー・ランプなどの車両システム
・ソフトウェア・制御技術
※日本国内では、研究開発から量産まで一貫して携わっています。
◇ ヴァレオジャパンのこれから
Valeo Groupは、電動化とADASへの継続的な投資を中核戦略として掲げています。
年間売上の高い比率を研究開発に投資し、テクノロジー企業として進化し続けると同時に、
それを支える人材への投資も強化しています。ヴァレオジャパンにおいても、グローバルと連動した開発・製造体制を背景に、今後さらに重要な役割を担っていくフェーズにあります。
◇ 会社情報
・会社名：株式会社ヴァレオジャパン（Valeo Japan Co., Ltd.）
・設立：1937年5月
・資本金：91億円
・従業員数：約1,400名（2024年12月時点）
・本社：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F
・事業内容：自動車関連部品・システム・ソフトウェアの開発・製造・販売
Valeo Japanは、以下の4つのディビジョンで構成されています。
①パワー・ディビジョン（POWER Division）
電動化を加速する中核ディビジョン
・HEV / PHEV / BEV向け電動パワートレイン
・サーマルマネジメント（eDrive、インバーター、電動コンプレッサー）
・快適性・エネルギー効率向上ソリューション
②ブレイン・ディビジョン（BRAIN Division）
ADAS・自動運転・車両知能化を担うディビジョン
・ADAS関連（カメラ、センサー、LiDAR、ドメインコントローラー等）
・ソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）
・次世代インテリア・ユーザーエクスペリエンス
③ライト・ディビジョン（LIGHT Division）
“Lighting Everywhere” をコンセプトにした照明技術のリーディング分野
・ヘッドランプ／リアランプ
・デザイン性と安全性を両立するライティングシステム
・コミュニケーション・ライティング（安全・自動化対応）
④ヴァレオサービス・ディビジョン（Valeo Service Division）
アフターマーケットとサービス領域を担うディビジョン
・上記①～③すべての製品に関するアフターサービス
・自動車ディーラーネットワーク向け製品・サービス
・独立系アフターマーケット向けソリューション
■ヴァレオジャパンからのメッセージ（HR Director Message）
～どんな研修を受けるよりも、現場で鍛えられる会社～
ヴァレオジャパンにご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
ヴァレオは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーとして、電動化・ADAS・ライティングといった次世代モビリティの中核技術を担ってきました。私たちが大切にしているのは、「会社に人を合わせるのではなく、人が成長できる環境をつくること」です。
ヴァレオジャパンには、
・グローバル共通の最先端ツール・プロセス
・多国籍メンバーと協働する日常
・職種や年次に関係なく意見を求められるカルチャー があります。
その環境で日々仕事をすること自体が、結果として “どんな研修よりも濃い実務経験” となり、
市場価値の高い人材へと成長していく土台になります。また、私たちは「ヴァレオでキャリアを完結させなければならない」とは考えていません。
一人ひとりがワクワクし、挑戦し、成長すること。
その結果としてヴァレオを次のキャリアの“強い一行”にしてもらえたら、それこそが私たちにとっての誇りです。
ぜひ一度、私たちの現場や考え方を知ってください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です