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グループ広報・マーケティング責任者｜変革期にある上場HDのブランド価値を再定義し社内外へ発信
採用企業案件
ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
| 部署・役職名 | グループ広報・マーケティング責任者｜変革期にある上場HDのブランド価値を再定義し社内外へ発信 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業説明】 ラオックスホールディングスは、創業95年を超える歴史の中で培ったグローバルなネットワークと多様な事業基盤を武器に、大きな転換期を迎えています。 現在は、ギフト事業のシャディ、ラグジュアリーファッションのバーニーズ ニューヨーク、そして免税から高付加価値モデルへと進化を遂げるラオックスグローバルリテイリングなど、個性豊かなグループ各社を擁しています。単なる事業会社の集合体ではなく、各社のシナジーを最大化し、新たな価値を創造する価値創造企業への進化を加速させています。 【募集背景】 現在、当社の広報・マーケティング機能は経営陣直轄のもと、秘書室が中心となってグループ全体の情報発信を担っています。機動力高く重要な役割を果たしてきましたが、今後さらなる事業成長と企業価値向上を見据え、より戦略的かつ専門性の高い体制へ進化させていくフェーズに入っています。 グループ各社のビジネスやビジョンを一つの物語（グループアイデンティティ）として統合し、投資家・社会・社員に対して一貫したメッセージを発信していくため、新たに専任組織を立ち上げます。ゼロから体制を構築し、実行までをリードいただける方を募集します。 【仕事内容】 ホールディングスの立場で、グループ全体のレピュテーション管理とマーケティング戦略の最適化を担います。 ・コーポレート広報（対外発信）： 経営戦略に基づいたプレスリリースの企画・配信、メディアリレーションの構築、危機管理広報。 ・グループ・ブランディング：ラオックスHDのブランドコンセプト再設計。各事業会社が個別に発信している情報を統合し、一貫性のあるメッセージとして発信。 ・インナーブランディング： 異なる背景を持つグループ各社の社員に向け、理念や戦略を浸透させるための社内広報（社内報、イベント等）の企画。 ・マーケティング・横断支援： グループ各社（シャディ、バーニーズ等）が持つ顧客データの利活用支援や、相互送客を加速させるための共通マーケティング施策の立案。 ・IR・サステナビリティ広報： 財務経理部門と連携し、投資家に向けた非財務情報（ESG/SDGs等）の戦略的な発信。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区虎ノ門4-3-1「城山トラストタワー29F」 （最寄り駅） 「東京メトロ日比谷線：神谷駅より徒歩4分」 「東京メトロ南北線：六本木一丁目駅より徒歩7分」 【雇用形態】 正社員(無期雇用契約) 【試用期間】 3カ月：給与等労働条件の変更はありません 【賞与】 「昇給・役職昇格あり」「賞与あり」 ※いずれも会社業績・個人業績により変動 【就業時間】 1日8時間勤務を標準とするフレックスタイム制(コアタイムあり) ・休憩(1h) ・精算期間3か月 ・標準勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 年間休日120日 年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇あり 【諸手当】 管理監督者※役職手当を支給し、休日・時間外手当の支給無し 深夜手当発生の場合は深夜手当支給 【待遇】 社会保険、雇用保険加入 通勤交通費支給(会社規定に沿う形で支給、車両通勤不可) 会員制リゾート施設等保養所利用可 グループ企業のギフト等の社内割引制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・企業広報またはマーケティング実務経験（目安：7年以上）：自ら戦略を立て、メディアへのアプローチやコンテンツ制作を完遂できる方。 ・上場企業における広報経験：適時開示やメディア対応など、上場企業としての広報ルールを理解している方。 ・プロジェクトマネジメント力：多様な事業部の利害関係を調整し、一つのプロジェクトを完遂させた経験。 【歓迎（WANT）】 ・広告代理店やPR会社でのディレクション経験、または事業会社での広報組織立ち上げ経験。・複数の事業ブランドを展開する企業（HD体制）での広報・マーケティング経験。 ・SNSを活用した企業ブランディングや、危機管理（クライシスマネジメント）の経験。 求める人物像 ・自走するプロフェッショナル 秘書室からの引き継ぎをスムーズに行い、自ら何が必要かを判断して組織の形を作っていける方。 ・ストーリーテラー 数字や事実の羅列ではなく、なぜこの事業をやるのかを魅力的な物語として語れる方。 ・現場主義 デスクに座っているだけでなく、シャディの拠点やバーニーズの店舗など、現場の温度感を大切にして情報を拾い上げられる方。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8387331 |
採用企業情報
- ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
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会社概要
【創業】1930年5月
【代表者】代表取締役社長 羅 怡文
【資本金】1億円
【売上高】575億円 ※2025年12月期（連結）
【従業員数】969名（グループ連結・アルバイト/パート除く） ※2025年12月現在
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
【事業内容】
◆ギフトソリューション事業 ～ 贈る心、大切に。日本独自の贈答文化を次世代へ
国内最大級のギフトプラットフォームであるシャディ株式会社を中心に、カタログギフトやEC、全国約2,200の販売店ネットワークを通じて、日本独自の贈答文化を支えています。近年では、単なる物品提供に留まらず、各セグメントの商材を融合させた高付加価値なギフト体験の提供と、データ駆動型のマーケティングを強化し、安定した収益基盤を構築しています。
◆リテール事業 ～ 感動を売る、ラグジュアリーな特別な日常の提供
バーニーズ ニューヨークおよびラオックス・グローバルリテイリングを通じ、国内外の富裕層・準富裕層に向けたライフスタイル提案を行っています。
◆トレーディング事業 ～ 日本の「価値」を世界へ届ける架け橋
長年の中国市場での知見を活かし、安心・安全な日本商品をアジア、そして世界へ提供しています 。B2Bの貿易事業に加え、T-mallやSuning.com、Kaola.com等の大手ECサイトにおける旗艦店運営、ライブコマース専用スタジオからの発信など、オンライン・オフラインの両輪で日本のいいものの販路を拡大し続けています。
◆アセット・サービス事業 ～ 不動産から体験まで、街の価値を最大化する
商業不動産の運営・管理（PM）に加え、飲食、エンターテインメント、文化イベントの企画・運営を通じて、地域住民から訪日外国人までが楽しめる体験価値を創造しています。グループの持つ店舗資産の有効活用により、安定的な収益確保と街の活性化を両立させています。
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