1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【CP－01】経理・財務業務担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【CP－01】経理・財務業務担当

年収： 900万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CP－01】経理・財務業務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景：
事業規模の拡大に対応すべく、経理・財務分野のスキルがある要員の拡充を図りたいと考えています。

■組織のミッション・ビジョン：
同社単体のみならず、同社グループ全体の制度会計・管理会計・財務（資金管理）を統率し、正確かつ迅速な経理業務を通じて、経営の意思決定と企業価値向上を支えることをミッションとしています。
またビジョンとしては、技術革新の激しいIT・サービス業界において、新しいビジネススキームに伴う会計的な対応に主体的に向き合い、グループ経営を支える経理組織であり続けることを目指しています。

【仕事内容】
■期待役割：
同社グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。

■主な業務内容：
・制度会計：単体決算、連結決算、税務関連業務、開示資料作成（ディスクロージャー）
・管理会計：予算編成、業績管理（予実管理、業績見通し策定）
・財務：資金管理（資金運用・資金調達）、投資管理（M＆Aへの参画含む）
・業務改善：経理に関連する業務プロセスの改善による省力化・精緻化

■組織構成：
・経理部：15名（部長含む）うち、中途入社者：13名（87％）
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【働く環境・組織文化】
■働きがいと成長環境：
新しい技術・サービスの提供を積極的に行っている会社であるため、経理処理を検討する際に、既存ルールをなぞるだけではなく、「どう処理するべきか」「どう改善するか」を考える機会が多いことから、思考力・問題解決能力が磨かれやすい。
グループ会社の経理部門への出向等によりスキルアップを図れるため、将来的には、本社経理部に限らず、経営企画や事業支援を行う部門などへの展開も視野に入れた多岐にわたるキャリア形成が可能。
労働条件 ■想定年収：720万円～1,200万円
　　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
　　※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜資格別想定年収例＞
主任：720万円～、専門職：890万円～、専門職上級：1,040万円～
■賃金形態：月給制
■月次給与：322,000円～621,471円
■賞与　　　：年2回（6月/12月）
■昇給　　　：年1回
■諸手当 　：通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
　　※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金　：なし
　　※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）

財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ　ほか
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
経理実務経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】

上場企業での経理業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/18
求人番号 8387007

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る