【名古屋市中区（伏見）｜受託開発（社内）リーダー・マネージャー】あいちフィナンシャルグループの強固な顧客基盤を武器に、地元中小企業のDX・IT化を牽引◆年間休日123日／中途管理職比率60％の圧倒的な働きやすさと評価制度

【会社概要】 株式会社エイエイエスティは、1998年の創業以来、モビリティ・エネルギー（電力）・ヘルスケア・官公庁といった社会インフラを支える高度なシステム開発を手がけてきた技術集団です。特に高い堅牢性と信頼性が求められる「業務系・社会インフラ系システム」の分野において、長年にわたり確かな実績を築いてきました。 2024年4月には、東証プライム上場企業である「株式会社あいちフィナンシャルグループ」の100%完全子会社となり、経営基盤の安定性はさらに強固なものに。歴史ある「独立系SIerとしての高い技術力」と「大手金融グループのバックボーン」を併せ持つハイブリッドな企業として、さらなる成長を続けています。 【募集背景】 あいちフィナンシャルグループの一員となったことで、グループのお取引先企業からのDX化支援や受託開発のニーズが急増しています。 2025年10月にはグループ内関連会社との吸収合併を予定するなど、組織は急拡大のフェーズにあります。そこで、急増する案件を牽引し、将来の組織を担う次世代の「リーダー・マネージャー」を新たに募集することになりました。中途入社者がハンデなく活躍できる人事制度が整っており、個々の経験とスキルを最大限に活かせるポジションを用意してお迎えします。 【仕事内容】 あいちフィナンシャルグループ（あいち銀行等）のお取引先企業からの受託開発（自社内）や、DX化支援、金融系システム開発におけるプロジェクトの統括をお任せします。 3～10名規模のチームをマネジメントし、開発業務に加え、以下の管理業務を担っていただきます。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理 ・メンバーの育成、評価、目標設定 ・顧客（地元中小企業等）に対するDX・IT化の上流提案や要件定義 ・金融系システム開発におけるベンダーコントロール ※プロジェクトの特徴※ 銀行の紹介という非常に強い信頼関係のもと、顧客の課題解決に「最上流」からアプローチできるのが特徴です。競合との激しいコンペに巻き込まれることなく、元請けの立ち位置で自社内（伏見）からじっくり開発に取り組めるやりがいがあります。 【仕事の魅力】 全社員に占める中途採用者の比率は27％、そして「中途採用に占める管理職の比率」は60％を誇ります。社歴に関係なく成果と能力が正当に評価される風土です。さらに、2025年春の賃上げ率は8.02%を達成。残業は月平均17.7時間（みなし残業なし・全額支給）、転居を伴う転勤なしなど、大手金融グループならではの抜群の労務環境と、高い還元性が両立しています。 【主な取引先】 あいちフィナンシャルグループ（あいち銀行等）の取引先である地元の優良企業、および大手自動車関連企業、電力会社など。地域社会のインフラや経済を支える顧客と直接取引を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせた最適なプロジェクトへ配属となります。同社には自社でITエンジニア研修サービス（AASchool）を運営するほどの教育ノウハウがあるため、部下の育成環境も整っています。まずはチームのリードからスタートし、組織の拡大に合わせて、さらに大きな組織のマネジメントや幹部候補へのステップアップを期待しています。 【組織構成】 グループ全体で260名以上の規模を誇り、勤務地となる名古屋本社（伏見）では20代の若手からベテランまで幅広い層のエンジニアが活躍しています。 ドレスコードフリー（オフィスカジュアル）の導入や、愛知拠点でのリモートワーク率約45％など、柔軟でモダンな働き方が浸透しており、中途入社者もすぐに馴染める風通しの良い温かな組織です。

雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間3カ月 ※期間中の勤務条件変更なし） 勤務地　：本社／愛知県名古屋市中区（伏見駅徒歩2分）※転居を伴う転勤なし 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）※残業月平均17.7時間（みなし残業なし） 想定年収：600万円 ～ 900万円 ※前職給与・ご経験・スキルを考慮します 想定月給：400,000円 ～ 600,000円 昇給　　：あり 賞与　　：年2回 休日　　：年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（平均取得日数13.7日） 手当　　：通勤手当（公共交通機関の実費全額支給）、残業手当（全額支給） 福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）