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【フレックス／OTE最大1,196万円】HR領域の社会的インパクトに営業で貢献！第二創業期、タレントマネジメント・ATSプロダクトの売上を牽引するプロダクトセールス募集

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フレックス／OTE最大1,196万円】HR領域の社会的インパクトに営業で貢献！第二創業期、タレントマネジメント・ATSプロダクトの売上を牽引するプロダクトセールス募集
職種	法人営業
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要タレントマネジメント領域および ATS のプロダクト専任営業として、フィールドセールスと協働しながら売上責任を担います。 Market Intelligenceチームのメンバーとして、タレントマネジメント・ATS 領域の売上と Enablementにオーナーシップを持ち、商談現場での価値提供に加え、売り方の型化を通じて組織全体の営業力強化を推進いただきます。【具体的な業務内容】・タレント・talentio領域におけるフィールドセールスとの共同商談支援（デモ・提案・クロージング）・個別商談における顧客課題の深掘りと勝ち筋の設計（現場判断のオーナーシップ）・商談経験をもとに売り方の型を自ら起案し、PMMと連携して全社展開可能な形に昇華させる・社内Enablement：フィールドセールスへのプロダクト知識・商談スキルのトランスファー・タレントマネジメント・ATS領域の全社売上目標の共同達成責任（フィールドセールスと共同計上）・顧客・商談現場の一次情報を MI チームおよび PdMへフィードバックするループの運営・AI ツールを活用した提案資料作成・商談分析・Enablement コンテンツ整備の効率化【利用ツール】Slack / Salesforce / Confluence / JIRA
労働条件	【諸手当】通勤手当（月額上限 50,000円）【休日/休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。【福利厚生】・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。【その他・行事】・定例会・社員総会(年1回) ▼勤務地東京本社（東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿） ▼勤務体系 ※休憩時間：60分 ※フレックスタイム制（コアタイム10:00 - 16:00）を導入しております。
応募資格	【必須（MUST）】・BtoB SaaSにおけるプロダクト営業・セールスエンジニア・PMM実行のいずれかの経験3年以上・フィールドセールスと協働して商談をクローズした具体的実績・営業資料・提案書・Enablementコンテンツを自ら作成しフィールドへ展開した経験・定性・定量データをもとに売り方の型を構築・改善した経験・商談現場での仮説構築・提案設計を自らリードした経験（指示待ちでなく自律的に動いた実績）【歓迎（WANT）】・タレントマネジメント・HCM・HR Techプロダクトの営業経験・競合比較・ポジショニング資料を自ら作成しFSに展開した経験・Salesforceを活用した商談管理・パイプライン分析の経験・AIツールを活用した提案資料作成・商談分析の実務経験・PMMまたはプロダクト側との連携で、GTM戦略を実行に落とした経験【求める人物像】・商談現場の一次情報をプロダクト改善へ還元することに価値を感じる方・「個人で売る」だけでなく「組織が売れる仕組みづくり」に主体的にコミットしたい方・AIツールを前提とした営業の高度化に前向きで、自ら試行・実装できる方・将来的にPMMキャリアへの発展を志向される方・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方・学習意欲の高い方、学ぶことが好きな方【ポジションの魅力】・タレントマネジメント・ATS領域の売上に対してオーナーシップを持ち、プロダクトと営業をつなぐハブとして事業成長を牽引できるポジションです。・「作る」と「売る」の接続点に立ち、商談現場のリアルな顧客課題をプロダクト改善へと還元。提案〜開発の両面に影響力を発揮できます。・MIマネジャーと連携しながらPMM戦略の実行を担い、実践を通じてPMMとしての専門性を高められる環境。将来的なPMMキャリアへの発展も見据えられます。・AIツール活用を前提とした組織フェーズにおいて、提案資料やEnablementコンテンツの在り方を刷新。業務効率化に留まらず、商談価値そのものの向上に集中できます。・第二創業期を迎え、AIを活用した価値創出と市場拡大を加速させるフェーズで、営業戦略の高度化に貢献いただける環境です。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	8386177

採用企業情報

jinjer株式会社

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