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事業責任者（ネットワーク、IoT/OTセキュリティ製品）

年収： 1100万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業責任者（ネットワーク、IoT/OTセキュリティ製品）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
巧妙化・拡大するサイバー脅威から事業活動を守るためには、海外現地法人を含む一貫したセキュリティ統制の確立、最新法規制への迅速な適応が不可欠です。また、進化し続けるランサムウェアへの備えとして、ゼロトラストやAIを活用した先進的な防御基盤の強化が求められます。こうした中、当社では、確かな実績と蓄積された知見を持つ高度専門人材と、20年以上にわたり社会インフラを支えてきた豊富な実績や最新のテクノロジーを結集し、高度で包括的なサービスを官公庁から民需に至るまで幅広いお客様に提供しています。

当社は、2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。各グループ会社に分散しているセキュリティの高度専門人材をサイバーセキュリティ専門会社である子会社に集約することで、500人体制で顧客のセキュリティ強化の支援を実現します。これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。

サイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化について
そのため、当社のセキュリティ部門所属の社員はセキュリティ関連子会社に出向となっており、本ポジションにおいても、採用後は同子会社へ出向となります。

【職務内容】
ネットワーク・IoT／OT領域を中心としたサイバーセキュリティの「プロダクト＋SaaS」事業を主管する組織の責任者として、事業戦略の設計・実行から組織体制の構築を担っていただきます。具体的には、事業戦略・製品戦略・Go－To－Marketを設計/実行、ネットワーク領域ではクラウドシフトのロードマップ策定と収益モデル転換（サブスク/サービス化）の主導、OT領域では重点市場の定義、提供価値の明確化、パートナー活用を含む拡販の仕組み化の推進を期待しています。

＜詳細＞
・事業計画の策定と達成：売上・粗利・投資計画を含む年度/中期計画を策定し、P/L責任を持って実行する。
・ポートフォリオ/提供価値の再定義：ネットワーク（FortiGate、Palo Alto、NetAttest等）を中心に、クラウド対応（SASE、ZTNA、クラウドFW、運用サービス等）を含む提供形態へ発展させ、競争優位を維持・強化する。
・OT事業拡大の牽引：重点業界・ユースケースを選定し、Darktrace/Nozomi等の提案モデル、導入プロセス、運用設計を標準化。案件創出から導入後の価値実証までの“勝ちパターン”を確立し、拡大する。
・アライアンス/パートナー戦略： ベンダー、販売代理店との戦略的協業を設計し、条件交渉・共同施策・パイプライン創出を推進する。
・組織・人材マネジメント：全16名チームの目標設定、評価、育成、配置最適を実施。次世代リーダーの育成と若手採用を推進し、属人化の解消と再現性ある組織運営を実現する。
・品質/リスク管理：セキュリティ製品としての品質・サポート体制、顧客リスクを管理し、重大インシデント時の意思決定と対外説明を統括する。
・経営/部門横断の推進：経営層へ定量・定性のレポーティングを行い、営業・技術・運用・マーケ等の部門横断課題を解決して実行速度を高める。

【ポジションのアピールポイント】
・当社では、サイバーセキュリティとAIを注力領域としており、注目度の高い事業の責任者として、経験を積むことができます。
・サイバーセキュリティ市場は、クラウド利用拡大、生成AIの普及、サプライチェーン攻撃やランサムウェア被害の増加を背景に、継続的に成長しています。日本政府においては、能動的サイバー防御を行うための法整備、2025年5月にはサイバー安全保障をリース組織である国家サイバー統括室（NCO）が設置し、サイバー安全保障を強化しています。そのため、民需だけではなく、官公庁含め日本全体のセキュリティ向上に寄与する社会貢献性の高い事業となります。
・当社ではセキュリティの高度専門人材や、防衛省含め幅広いお客様に対し提供してきた20年の実績とノウハウがあり、セキュリティのキャリアとして貴重な経験を積むことができます。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
労働条件 正社員
役職　ディレクター（部長相当） レベルを想定
給与　1070万円～1400万円
勤務地（詳細） 東京都港区
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間 8:30～17:15（コアタイムなし完全フレックス制度適用）
テレワーク制度あり
休日休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日など
年間休日126日
待遇・福利厚生
【施設】社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、体育館、契約保養所など
【各種制度】退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員特殊会、資産形成アドバイスサービス
【人事・人材開発】
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
・キャリアデザイン支援プログラム、オンライン動画学習サービス
・社内公募制度
応募資格

【必須（MUST）】

・売上が億単位の事業統括もしくはプロダクトマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験（部下10名以上）
※セキュリティの高度人材がおり、支援可能な体制のため、セキュリティの経験や専門知識は問いません。

【歓迎（WANT）】

セキュリティ、ネットワークに関する知識、資格
製品、サービス事業責任者の経験

【求める人物像・ソフトスキル】
コミュニケーション能力、他社との交渉力、変革へのマインド。

リモートワーク：週半分以上可能　　
残業時間：30時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/18
求人番号 8385846

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