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| 部署・役職名 | CFO |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
東海エリアを拠点とし、独自のBtoCサービスブランドを多拠点展開する事業者にて、経営管理本部長を募集する。 【採用背景】 ・資本市場への上場（IPO）を見据えた、組織規模の急拡大および管理基盤の高度化。 ・現任責任者からの体制移行に伴う、コーポレート部門（財務経理・人事総務等）を牽引する統括機能の強化。 【ミッション】 ・実務に精通した各部門責任者（部長陣）のマネジメントおよびサポート。 ・経営層の意向を汲み取った社内ルールの策定、および組織横断的な変革の主導。 ・外部関係機関（証券会社、監査法人等）との折衝、および事業計画（国内展開への集中投資等）の推進。 ・将来的には、コーポレート部門全体を管掌する取締役として中長期的な企業成長にコミットする。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部門および人事総務部門の統括マネジメント（※自身でのプレイング実務ではなく、部門長のマネジメントが主軸）。 ・上場準備（IPO）に向けた内部統制の高度化、および外部ステークホルダーとの折衝・交渉。 ・組織拡大に伴う各部署の目標設定およびルールの整備。 ・将来的な新規事業展開に向けた、経営企画的視点での事業推進サポート。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多拠点展開を行う事業会社における、管理部門全体のマネジメント経験。・上場準備企業（IPOフェーズ）における管理部門責任者としての実務経験、または外部関係機関（証券会社、主幹事、監査法人等）との直接的な折衝・交渉経験。 ・財務経理領域における高い専門知見をベースとしたマネジメント能力。 ・既存の部門責任者（部長陣）を束ね、経営層の意向を現場に浸透させることができる高いコミュニケーション能力および推進力。 ・縦割りの組織運営を排し、経営陣や各部門と円滑に連携できる柔軟な姿勢。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8384659 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー サービス
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- 全国企業の99.7%を占め、日本を支える中小企業。そういった企業の後継経営者のご縁をおつなぎしています。業界歴10年以上、都市部に限らず全国の企業に経営者や経営幹部をご紹介。外食業、製造業、建設業などでU・Iターン×中小企業の後継経営者に興味ございませんか。
- (2026/04/01)
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