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| 部署・役職名 | 管理本部副本部長 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 ・資本構成の変化に伴う、経営管理体制の次世代化および組織変革の推進。 ・現任責任者からの円滑な実務継承、および管理部門全体の若返りとガバナンス体制の高度化。 【ミッション】 ・財務経理、人事労務、法務、経営企画に至るコーポレート全部門の統括および実務の牽引。 ・海外拠点を含むグループ全体の情報共有・リスク管理体制の構築、および連結ベースでのガバナンス強化。 ・資本パートナーの意向を汲み、組織的な意思決定・管理フローへと移行させる。 【具体的な業務内容】 ・財務、経理領域の実務（決算・予実管理等）の統括、および既存フローの改善・適正化。 ・人事、労務、法務領域の制度設計、運用、および効率化の推進。 ・海外拠点責任者との英語を用いた直接的なコミュニケーション、およびリスク回避・情報共有体制の構築。 ・資本パートナーへの定期的な計数報告、および将来的な資本政策（組織再編等）に向けた対応実務。 ・プレイングマネージャーとしての管理業務全般の遂行。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務経理領域の実務経験（自ら決算等の手を動かし、完結できるプレイングマネージャーとしての実務能力）。・連結決算、または海外拠点を含めたグループ管理体制の構築・運用経験。 ・海外拠点と直接折衝、および情報共有・ガバナンス構築を行える実務レベルの語学力（英語）。 ・人事、労務、法務、経営企画等、バックオフィス全般を広範に管掌していく意欲と適応力。 ・既存の管理体制に対し、客観的なリスク視点を持って変革を推進できる能力。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8384654 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー サービス
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- (2026/04/01)
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