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| 部署・役職名 | CEO |
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| 仕事内容 |
関西エリアにて、高い顧客満足度と口コミを中心に注文住宅およびリフォームを手掛ける優良ハウスメーカーにて、次期代表取締役社長（CEO候補）を募集いたします。 現在、投資ファンドと資本業務提携を行い、安定した事業基盤を次世代へと引き継ぐ事業承継のフェーズにあります。本ポジションでは、従来の営業手法に留まらず、マーケティングやCRMを駆使してトップラインを飛躍させる次世代の経営トップとしてご活躍いただきます。 【採用背景】 ・経営が安定している現段階での、次世代への円滑な事業承継（現在の代表取締役は、一定期間の引き継ぎ完了後に退任し、新たな経営体制へ移行する予定です）。 ・投資ファンドの支援のもと、マーケティング主導による更なる事業成長と組織体制の強化を図るため。 【ミッション】 ・既存の「口コミ中心・一貫した顧客対応」という自社の強みを活かしつつ、CRMやデータ活用を用いたインバウンドマーケティング戦略を立案・実行し、売上を最大化する。 ・ファンド目線での精緻なP＆L管理、KPI設定、およびレポーティングを行い、企業価値向上を牽引する。 【具体的な業務内容】 ・代表取締役としての経営全般、数十名規模の組織マネジメント（現経営陣からの業務引き継ぎを含む）。 ・顧客データを用いた反響営業・紹介ルートの仕組み化、WEB集客の強化。 ・リフォーム事業の更なるグロースに向けた事業戦略の策定・実行。 ・投資ファンド、経営陣等の各ステークホルダーとの利害調整および業務推進。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハウスメーカーまたは工務店における取締役以上の経験（※単なる営業部門の統括だけでなく、マーケティング視点を持った経営への参画経験）・数十名規模以上の組織マネジメントおよびP＆L責任を持った経験 ・CRMやデータを活用したインバウンドマーケティング戦略（反響営業・紹介制度等）の立案・実行経験 ・投資ファンドや経営陣に対し、定量的なKPIを用いた報告・利害調整ができる計数管理能力 ・一貫した顧客対応の価値を理解し、現場と柔軟なコミュニケーションがとれるリーダーシップ |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8384618 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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