転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【部門長候補】社内SE（DX化推進）｜年商1,000億超｜年休125日以上（土日祝）｜月間平均残業20～30時間
年収：
800万 ～ 1400万
?
採用企業案件
株式会社ボルテックス
-
- 資本金140百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【部門長候補】社内SE（DX化推進）｜年商1,000億超｜年休125日以上（土日祝）｜月間平均残業20～30時間 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全社のDX化推進全般を担当いただきます。 現在ボルテックスは「1兆円企業への成長」と「1社でも多くの100年企業を創出するという理念の実現」にむけて積極的なIT投資を進めています。 本ポジションはCIOと共に、全社のDX戦略を描き、組織をマネジメントしながら各プロジェクトをリードしていただくことがミッションです。 ＜具体的な事例＞ ●社外のSaaSの導入 ●自社システムの開発及び保守運用 ●既存のオンプレミスサービスのリプレース ●組織マネジメント（5名程度） ※生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜開発環境例＞ ●サーバ：Linux, Windows Server ●クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure ●言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# ●フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, ●DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver ●バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server ＜組織構成＞ ●情報システム統括部（計50名） ∟システム運用部ーシステム第一開発部ーシステム第二開発部ー管理部 ●責任者（管理本部 情報システム統括部 情報システム部 統括部長） 創業2期目のベンチャー企業で25年活躍し、東証への上場も経験し、その後ボルテックスへジョイン。同社でも創業間もないフェーズの管理者として、システム開発およびシステム運用のマネジメントに従事。複数の全社的な投資プロジェクトのPMの他、CIOやCISO、IT領域と兼務でのCOO等、現場から経営層まで経験。 ＼仕事の魅力／ ●年間予算約7億円。積極的なIT投資を実行する環境。社長直下にAI推進室も設置 ●CIOと共にシステムのみならず、組織作りにも関われる環境 ●エンドユーザーである事業部との距離が近く、仕事の成果をわかりやすく感じることが可能 ●ベンチャーマインドを持ちながら長く腰を据えて働ける環境 ∟月間平均残業約20～30h。有休消化率の全社平均73%。産育休取得率女性100%、男性87.5% |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■想定年収（年収イメージ） ・805万円～1,400万円（月給：51万円～90万円） ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ■契約期間 ・試用期間3か月（試用期間中は有休なし、他は同条件） ■給与 ・月給制 ・賞与：年2回（夏と冬に支給。業績貢献評価、会社業績により変動） ・資格手当：弊社規定に定めて支給（上限 20,000円/月） ・通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月） ■評価制度 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。 ■勤務地 ・102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階 ※ハイブリットワーク制度有（週1,2日のリモートワーク） ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※月平均残業時間：30時間 ※ノー残業デーあり ■休日 ◎年間休日130日以上可（年間休日125日以上＋有給取得義務（5日以上）） ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動） ※平均消化率73.2％、平均取得数12.1日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年度内で3日間の連続した休暇） ■福利厚生 ・ベネフィットステーション加盟 ・産前産後休業（取得・復職実績あり） ・育児休業制度（男性87.5%・女性100% ※2024年度実績） ・介護休業制度 ・短時間勤務 ・育児フレックスタイム ・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・社内レクリエーション ・従業員持株会 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ・ハッピータイム（自由参加型） ※ピザなどを食べつつ、他部署交流もできるイベントを半期に1回開催！ ■加入保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・受動喫煙対策（事業所内全面禁煙） ■研修 ・新入社員研修（＋フォローアップ） ・中途社員研修（＋オンボーディング） ・新任管理職研修 ・コーチング研修 ・全社員研修 ・ハラスメント研修 ■各種認定 ・健康経営優良法人3年連続(2023～2025)認定 ・健康企業宣言「銀の認定」 ・福利厚生推進法人（ハタラクエール） └3年連続(2020～2022)、2年連続(2024～2025)認定 ■その他 ・SDGsへの取り組み ・私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●システム開発会社で開発組織のリーダー経験５年以上●システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる 【歓迎（WANT）】 ●基幹業務システムの開発経験がある●SalesForce / 各種CRMに関する知見がある ●事業会社の情報システム部門での業務経験がある ●PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している ●宅地建物取引士を保有している ＜求める人材像＞ ●論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い ●継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある ●技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる ●当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる ●優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える ●自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8383837 |
採用企業情報
- 株式会社ボルテックス
-
- 資本金140百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- デベロッパー
-
会社概要
【設立】1999年4月13日
【代表者】代表取締役 宮沢 文彦
【資本金】1億4,084万8,000円（2023年3月31日現在）
【従業員数】743名（2025年3月31日現在）
【所在地】
・東京本社：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
・札幌支店：北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F
・仙台支店：宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F
・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F
・金沢支店：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F
・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F
・大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F
・広島支店：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F
・松山支店：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F
・福岡支店：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ
・鹿児島支店：鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
【事業内容】
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業（富士火災海上保険代理店）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です