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【名古屋/マーケティングディレクター】ブランド戦略の次代を創る。プライム上場の安定基盤×デジタルシフトを牽引する変革のリーダー
年収：
応相談
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採用企業案件
東建コーポレーション株式会社
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- 資本金4,800百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【名古屋/マーケティングディレクター】ブランド戦略の次代を創る。プライム上場の安定基盤×デジタルシフトを牽引する変革のリーダー |
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| 仕事内容 |
【東建コーポレーションについて】 「伝統」と「革新」を融合し、生活の未来を創造する。 1974年の創業以来、建築と不動産を融合させた独自のビジネスモデルを展開し、CMでもお馴染みの「ホームメイト」を運営するプライム市場上場企業です。創業以来、無借金経営を継続する強固な財務基盤を持ちながら、近年ではAI技術の活用や特許取得の耐震技術開発など、業界に先駆けたIT投資・デジタル戦略を積極的に推進しています。 現在、当社はさらなる成長に向けた「デジタルシフト」の真っただ中にあります。安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦とスピーディーな意思決定が可能です。6,000名を超える組織のブランド価値を最大化し、日本の住生活の向上に貢献する――。そんなスケールの大きなミッションに、あなたの経験とアイデアを活かしてみませんか。 ・圧倒的な安定性と成長性 プライム市場上場、そして創業以来の無借金経営。安定した財務基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 ・インハウス体制によるスピード感ある施策実行 制作・広告運用・マーケティングをインハウスで完結できる体制です。積極的なIT投資により、スピーディーかつ柔軟に施策を実行できる環境があります。 ・「誠実」を重んじる社風と働きやすい環境 専門性を尊重し合う文化が根付いており、年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)など、働きやすい環境も整備されています。 【業務内容】 ブランド価値の最大化に向け、戦略立案から実行までを一気通貫でリードしていただきます。デジタルシフトが進む組織において、TVCMからWeb、SNSまでを横断した統合マーケティング戦略の構築がミッションです。 ・ 統合マーケティング戦略の構築 インハウスの広告運用・メディアバイイングチームと連携し、認知獲得からコンバージョンまで、チャネル横断で最適なコミュニケーション戦略を設計・推進します。 ・データドリブンなUI/UX改善 エンジニアやデザイナーと連携し、数値に基づく仮説検証を繰り返しながら、ユーザー体験の向上と成果最大化を目指します。 ・経営に近い立場での意思決定 将来的には、マーケティングデータをもとに経営判断にも関与し、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 【働き方について】 年間休日129日(土日祝)、フレックスタイム制の導入など、効率的で柔軟な働き方を推進しています。 全社的に「働き方改革」へ取り組んでおり、長く安心して働ける環境が整っています 。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル (最寄駅:地下鉄 丸の内駅) 【勤務時間】 <フレックスタイム制> 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) (コアタイム 13:00~14:00) ※残業少なめ (残業が発生した場合には残業時間に応じて残業手当を別途支給) 【給与】 月給 278,600円~338,600円 └基本給 142,600円~170,600円 └諸手当 136,000円〜168,000円を含む/月 【昇給 / 賞与】 昇給:あり 賞与:年2回(計5.0ヶ月分) 賞与実績:713,000円〜853,000円 【休日 / 休暇制度】 年間休日129日 内訳:完全週休2日制(土日、祝日)、夏季休暇6日・年末年始6日(土日祝を含む) 有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(会社規程に準ずる) ・家族手当:配偶者10,000円、一子につき5,000円 ・通信サポート手当:1,500円 ・3ヶ月に一度の受注大会間接手当:年96,000円 【福利厚生】 退職金制度あり 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データに基づく企画・分析経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメント(PM)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのマーケティング実務経験・賃貸・プラットフォーム事業に関する知見 ・SNSや動画媒体等を活用した統合的なブランド構築経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8382768 |
採用企業情報
- 東建コーポレーション株式会社
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- 資本金4,800百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月】1976年7月17日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
【資本金】48億円
【従業員数】5,381名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,894名(2025年7月1日現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区丸の内ニ丁目1番33号 東建本社丸の内ビル
【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)新商品開発事業
【当社について】
“土地の有効活用と活性化”をテーマに
総合建設企業として社会に貢献している当社。
土地を所有するオーナー様への
アパート・賃貸マンションの建設提案や設計、施工、
新しい住まいを探している方への賃貸物件の入居仲介、
管理、経営代行まで総合的にサポートしています。
1974年の創業以来、無借金経営で、
近年は高耐震住宅、バリアフリー住宅、津波避難マンションなど
社会的意義のある商品を創り続けています。
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