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| 部署・役職名 | ■AIイノベーション推進リーダー■事業会社でのAI活用戦略を”本気で”実現｜小型モーター専業メーカー |
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■募集背景 各国で人件費が高騰する中、これまでの「海外生産による人件費優位」を前提とした成長モデルの転換が求められています。 2020年頃よりAI活用に着手してきましたが、取り組みは限定的であり、今後は全社横断での本格的な推進が不可欠なフェーズです。 そのため、IT企画室内にAIグループの新設を決定し、AI戦略を専任で牽引するリーダーを新たに募集することになりました。 ■企業について 小型直流モーターの専業メーカーとして創業した同社ですが、現在は玩具・模型・音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装だけでなく、健康・医療、ロボットといった分野に茂幅を広げています。 「地産地消」をモットーとしているため、海外拠点を多く持ち、拠点で生産した製品を現地で販売していく取り組みを長く続け、ブランディングを世界で高めている特徴を持っています。 ■本ポジションについて 全社のAI活用戦略をゼロベースで描き、構想から実装・定着までを一気通貫でリードする役割です。 当社は海外生産を軸に成長し、現地人材の育成によって競争力を築いてきました。一方で、業務の属人化やアナログ業務が多く残っており、今まさにAI・デジタルを起点とした全社変革に本気で取り組むフェーズに入っています。 製造・購買・営業・経理・物流など、全社の業務プロセスを俯瞰しながら「AIで何ができるのか」「どこから着手すべきか」を整理し、 実現可能性、投資対効果、現場定着まで踏まえたロードマップを描き、AI変革の旗振り役として推進していただきます。 「既存の制約が少ない環境で、AI戦略を本気で形にしたい」そんな志向の方にとって、経営インパクトの大きい挑戦ができるポジションです。 ■具体的な業務内容・全社AI活用のグランドデザイン策定（構想・ロードマップ設計） ・各部門（製造／購買／営業／経理／物流など）の業務分析・課題整理 ∟ご経験に合わせて担当いただく部門を決定させていただきます ・AI活用テーマの優先順位付け、PoC～実装～定着までの推進 ・AI推進チームの立ち上げ・マネジメント ※2～3名規模を想定 ・外部パートナー（SIer／AIベンダー／コンサル等）の選定・協業推進 ・経営層・現場双方との調整、合意形成 ■働く環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ・海外出張：あり（年間0～3回程度） |
| 労働条件 |
■雇用形態：契約社員 ※契約期間：1年間、更新の有無：有 ■年収：年収1,500万円～2,000万円程度 通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ・諸手当等 残業手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） ■勤務地 本社：千葉県松戸市 ※都心から30～40分ほど ■勤務時間 標準時間 8：30～17：25 所定労働時間：7時間55分 フレックスタイム制（コアタイム：なし） 平均残業時間：20時間程度/月 ■休日休暇 ★年間休日127日 ・完全週休二日（土、日、祝日） ・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 ・産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 ・リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得） ・有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） ・時間単位休暇（1時間単位で取得可能な有給休暇） ■待遇・福利厚生 ＜諸手当＞ 通勤手当、家族手当、残業手当（実残業時間分支給） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・社員食堂 ・独身寮 ・テニスコート ・研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等 ・財形貯蓄 ・慶弔金 ・社員持株会 ・産休育児休暇制度 ・語学研修・通信教育の費用補助 ・退職年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織横断型プロジェクトの推進経験・IT企画／デジタル企画／AI企画における構想策定～実行推進経験 ※製造・購買・営業・経理・物流など、いずれかの業務領域に関わった経験 ・AIに関する知識 ※生成AI、機械学習、業務自動化などの活用理解 【歓迎（WANT）】 ・外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進経験・ITコンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・グローバル環境での業務経験 ・TOEIC:500点以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8382760 |
採用企業情報
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