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| 部署・役職名 | ◆《横浜》法務（リーガル、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンス） |
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| 仕事内容 |
親会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。 職務内容 ●リーガルセンターのミッション、ビジョン ・ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める ・ビジョン（ありたい姿）：高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界トップクラスの「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する ●募集背景 私たちは、将来の株式上場を視野に入れ、上場会社の企業法務として企業価値を向上させること、を目標としています。 その3つの柱として、①顧客やサプライヤーとの契約、事業現場との相談、争訟対応等を通じて、事業を成功に導く「リーガル」、②株主総会・取締役会の適切・適法な運営、関連法令への的確な対応などの「コーポレート・ガバナンス」、③複雑・高度化する「コンプライアンス」、の強化を図っています。これらをリードするグローバルな法務人財を求めています。 ●担当する業務と期待する役割 法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M＆A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行 ●この仕事を通じて得られること 上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます ●職場の雰囲気 ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています 出社とリモートワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています |
| 労働条件 |
※弁護士の有資格者（日本国、米国）については、弁護士会費・登録維持費・負担金の全額を当社が負担します ◆福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度 厚生年金基金 確定拠出年金 社員研修制度 社宅・社員寮 カフェテリアプラン 保養所 再雇用制度 持株制度 財形貯蓄制度 医療施設 等 ◆教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等 eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、 社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上 ・TOEIC800点以上 or 同等レベル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8382640 |
採用企業情報
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- IT・インターネット
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- ※5/2～5/6はお休みを頂いております。ご返信につきましては、5/7より順次お返しいたします。
- (2026/05/01)
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