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| 部署・役職名 | ▽インフラ系PM▽世界で活躍する専業メーカーのITインフラ・セキュリティ企画推進|働きやすさ抜群 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 募集企業では「経営計画2030」の実現に向け、国内外でのシステム導入・更新プロジェクトが増加しています。これらを確実かつ効果的に進めるためには、ITインフラに関する高度な専門性を持ち、プロジェクトをリードできる人材が不可欠です。 さらに、今後予定されるM&A先企業とのシステム統合においても、中核となるインフラ系プロジェクトマネージャーや高度ITエンジニアの存在が重要となるため、増員として募集を行っています。 ■概要 将来の情報システム部の中核人材として、会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割です。 IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。 また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引いただきます。 さらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。 ■具体的な業務内容 ・ITインフラ構築/更改プロジェクトの企画推進 ・要件定義~設計までの上流工程のリード ・国内外拠点を含むインフラ導入/更新の管理 ・各部門や海外拠点との調整 ・既存インフラの改善/最適化 ・セキュリティ対策の企画推進 ・ITベンダー管理(品質/工程/契約など) ・チームメンバーの指導 ■はたらく環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。 (部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) ■年収:1,200万~1,500万 通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ・賃金形態:月給制 ・諸手当等 残業手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有) ■勤務地 本社:千葉県松戸市 ※都心から30~40分ほど ■勤務時間 標準時間 8:30~17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制(コアタイム:なし) 平均残業時間:20時間程度/月 ■休日休暇 ★年間休日127日 ・完全週休二日(土、日、祝日) ・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日 ・産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 ・リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得) ・有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) ・時間単位休暇(1時間単位で取得可能な有給休暇) ■待遇・福利厚生 <諸手当> 通勤手当、家族手当、残業手当(実残業時間分支給) <社会保険> ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 <福利厚生> ・社員食堂 ・独身寮 ・テニスコート ・研修室や社員の親睦を深めるためのカラオケルーム等 ・財形貯蓄 ・慶弔金 ・社員持株会 ・産休育児休暇制度 ・語学研修・通信教育の費用補助 ・退職年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネージャー経験もしくは準じる立場でITインフラ構築/更改を行った経験・企業のITセキュリティ構築経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・TOEIC:500点以上 ・管理職経験 【歓迎(WANT)】 ・アプリケーションシステム構築経験・WAN構築経験 ※日本⇔海外 ・情報セキュリティ関連資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8382630 |
採用企業情報

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