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【A65】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（グループ伴走リード）

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【A65】生成AIを活用したアイシンGの生産性向上推進（グループ伴走リード）
職種	データサイエンティスト
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	### 組織のミッション BRデジタル革新部は、生成AI・AI・デジタル技術を活用し、アイシングループ全体の業務変革と生産性向上を牽引する役割を担っています。戦略・推進室では、技術導入にとどまらず、『人・組織・文化』まで含めた変革を推進し、全社員が生成AIを当たり前に使いこなす状態を実現することを目指しています。 ### 募集背景生成AIの利用環境や教育コンテンツは整備されつつありますが、今後の課題は『学んだ知識が現場で自然に使われ、価値創出につながる状態』をいかに作るかです。そのためには、研修やeラーニングに加え、行動変容を後押しする仕掛け、現場の成功体験の可視化、共感を広げるエバンジェリスト的役割が不可欠です。生成AIを“使わされるツール”から“自分の武器”へ転換する組織文化を牽引する人材として、本ポジションを募集します。 ### 業務のやりがい・技術トレンドの伝達役ではなく、組織の行動様式を変える中核的役割・全社規模で人と仕事の関係性を変える経験ができる・生成AI×人材育成×組織開発という、希少価値の高いキャリア形成・経営・現場・専門部門をつなぐ『翻訳者』として活躍できる・教育・啓発にとどまらず、業務成果につながる変革に関われる ### 職務内容生成AI活用を軸とした全社教育・人材育成施策を設計・推進するとともに、社員の行動変容・学習文化の醸成をリードします。また、社内外への情報発信を通じて生成AI活用を加速させる役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容【1. 生成AI教育・人材育成の設計と推進】・全社向け生成AIリテラシー教育、職種別・階層別教育の企画・運営・DXキーマン／領域キーマン育成プログラムの設計・伴走・教育と実務活用（KPI・成果）を結びつける仕組みづくり【2. 組織文化・行動変容の醸成】・『生成AIを使うのが当たり前』になるための行動設計・仕掛けづくり・現場の成功事例・失敗事例の抽出、ストーリー化、横展開・社内コミュニティ、勉強会、ワークショップの企画・運営【3. 生成AIエバンジェリストとしての活動】・社内ポータルやイベントを通じた生成AI活用の啓発・発信・経営層・本部長層への説明・メッセージ設計支援・社外事例・最新動向の収集と、自社文脈への翻訳・共有 ### その他職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務
応募資格	【必須（MUST）】 ### 応募資格：必須要件・人材育成、教育企画、DX推進、業務改革いずれかの実務経験・複数部門・多様な立場の関係者を巻き込んだ推進経験・自身の言葉で考えを整理し、伝え、共感を生み出す力【歓迎（WANT）】 ### 応募資格：歓迎要件・生成AI／デジタル技術に関する基礎知識または活用経験・組織開発、チェンジマネジメントに関する経験・社内外への情報発信、登壇、ワークショップ運営経験・コンサルティング、ファシリテーション経験 ### 応募資格：求める人物像・技術そのものよりも『人がどう使うか』に関心を持てる方・正解が定まらない状況でも、試行錯誤を楽しめる方・現場の声に耳を傾け、共通言語に翻訳できる方・自ら学び続け、その姿勢を周囲に波及させられる方 ### 語学 TOEIC550点以上を歓迎（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用メール／ほとんどない資料・文書読解／時々ある電話会議・商談／ほとんどない駐在／基本的にない
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8382610

採用企業情報

株式会社アイシン

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