【京都】【ディープテックスタートアップ｜製造装置開発エンジニア】年間休日125日◎レアアースに依存しない次世代モータ技術を量産へ｜構想設計〜立上げまで一気通貫で担う中核ポジション

■業務概要 次世代高性能モータ向けコア（アモルファス積層コア）の量産に向けた製造装置の開発をお任せします。 事業立ち上げ・量産化に向けて、機械設計に関する幅広い業務に取り組んでいただき、中核メンバーとして事業成功の一翼を担っていただきます。 　◎業務内容 　・構想設計、基本設計、詳細設計 　・既存装置の改造 　・治具の開発 　・装置部品の選定 　・試運転、調整など 　　※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般 　◎開発ツール 　・3D-CAD（SOLIDWORKS他） 　・2D-CAD（AutoCAD他） ■アモルファス積層コアについて 家電や電気自動車など多くの製品にモータが使用される中、同社が量産化に目途をつけたアモルファス積層コアは、大幅な省エネ向上が期待される次世代高性能モータの製造を実現します。 従来製品と比較してモーター効率を10％以上向上させることが可能です。 モータ効率の向上はエネルギー消費の削減に直結するため、xEVを手掛ける大手自動車メーカーやメディアからの注目も高く、今後の事業成長が期待される分野です。 ■ポジションの魅力 ✔️次世代高性能モータ向け「アモルファス積層コア」の量産化に向けた製造装置開発に携われる ✔️構想設計から試運転・調整まで幅広い業務を担当できる ✔️量産化に向けた開発体制強化フェーズに参画できる ✔️レアアースに依存しない次世代モータ技術を開発する企業 ■募集背景 量産体制を構築していくにあたり、開発部門の体制強化が必要なため。 ■事業内容 レアアースに依存しない次世代モーター技術の研究開発・社会実装を行うディープテック企業です。 電気自動車・産業機械・ロボットなど幅広い分野で使用されるモーターにおいて、主流であるレアアース磁石への依存解消を目指しています。 レアアースは資源の偏在、価格変動、地政学リスクといった課題を抱えており、世界的に脱依存が求められています。 同社は独自のアモルファス積層コアにより、電磁鋼板コア比で10％以上のモータ効率向上を実現し、定格5kWクラスで出力密度≧1.2kW/kg、モータ効率≧95％を達成。 レアアースを使用せず高効率・高出力を実現する次世代モーター技術として開発を進めており、現在は低鉄損鉄基アモルファス積層コアの製造および、それを活用した高効率モータ開発支援を行っています。 ■会社の特徴 ✔️世界的課題「レアアース問題」を解決するディープテック企業 電動化の進展によりモーター需要が増加する一方、高性能モーターの多くはレアアース磁石に依存しており、資源リスクが課題となっています。 同社はレアアースを使用しない高性能モーター技術の実用化に取り組む日本発のディープテック企業です。 ✔️「モーター技術」を開発する技術企業 完成品モーターの量産メーカーではなく、大手メーカーと素材からモータコアまで一体で共同開発を行う技術企業です。 EV・家電・産業機械メーカーなど幅広い企業と開発プロジェクトを進めています。 ✔️次世代産業を支える基盤技術 同社技術はEV、家電、ロボット、ドローン、産業機械など幅広い分野での活用が期待されており、モーター技術は半導体と並ぶ基盤技術と位置付けられています。 ✔️伊万里製作所を拠点とした実証・量産フェーズ 佐賀県に新たな開発・生産拠点を整備し、研究開発から実用化・量産化を見据えた技術開発を進めています。 ■会社紹介 ネクストコアテクノロジーズ株式会社は、レアアースに依存しない次世代モーター技術の研究開発・社会実装を行うディープテック企業です。 電気自動車（EV）、産業機械、ロボットなど幅広い分野に向けて、レアアース磁石に依存しない高効率モーター技術の開発を進めています。 独自の鉄基アモルファス積層コアなどの材料技術を活用し、低鉄損かつ高効率なモーターコアの製造および高効率モーター開発支援を行っています。従来の電磁鋼板コアと比較して高効率化を実現する技術開発を推進しています。 完成品モーターの量産メーカーではなく、材料開発からモーターコア製造までを一体で扱う技術企業として、大手メーカーとの共同開発を行っています。 現在は伊万里製作所を拠点に、実用化・量産化を見据えた開発を進めています。

■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 雇用期間：期間の定めのない雇用契約 ■勤務地 ①京都府宇治市大久保町成手1-30 最寄駅：大久保（京都府） ②京都府城陽市久世八丁74-6 HILLTOP DCS Lab.内 転勤：無 【就業場所の変更の範囲：無し】 ※国内関連事業所への数ヵ月単位での長期出張の可能性あり ■就業時間 08:30～17:30 休憩時間：60分 残業：有（平均残業20時間） 固定残業時間：40時間/月 ■給与 年俸制 通勤手当 ※給与はモデル賃金です。現職又は前職での年収、経験、能力、年齢を考慮します。 ※個人評価/会社業績により特別賞与が支給される場合があります。 ■休日・休暇 年間休日：125日 完全週休二日制、土、日、祝日 GW 夏季休暇 年末年始 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ■各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険